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中国联通上海分公司营销绩效评价体系优化研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、前言第8-12页
 (一) 研究背景及意义第8-9页
 (二) 研究的思路和方法第9-12页
二、市场营销绩效评价的基础理论分析第12-20页
 (一) 市场营销绩效评价的研究概述第12-16页
 (二) 营销绩效的评价方法和技术第16-20页
三、上海联通营销绩效评价现状分析第20-37页
 (一) 上海联通的企业概况介绍第20-23页
 (二) 上海联通的营销管理现状剖析第23-30页
 (三) 上海联通的营销绩效评价的现状第30-32页
 (四) 上海联通营销绩效评价现状存在的问题及成因分析第32-37页
四、上海联通营销绩效评价指标体系的优化第37-48页
 (一) 营销绩效评价体系建设第37-38页
 (二) 上海联通营销绩效评价体系的优化设计第38-48页
五、优化后营销绩效评价体系的应用和比较第48-56页
 (一) 原有营销绩效评价指标体系的评价结果第48-51页
 (二) 优化后营销绩效评价指标体系的评价结果第51-53页
 (三) 优化后上海联通营销绩效评价结论的分析第53-56页
六、结束语第56-58页
 (一) 主要内容和结论第56页
 (二) 本文研究的不足之处第56-57页
 (三) 展望第57-58页
参考文献第58-60页
附录第60-64页
 附录一:上海联通营销绩效评价指标权重调查表第60-62页
 附录二:上海联通市场营销绩效指标评分表第62-64页
致谢第64-65页
作者简历第65页

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