保险从业人员组织政治知觉与工作投入关系的研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·选题意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究框架与主要内容 | 第15-17页 |
| 第2章 理论综述 | 第17-37页 |
| ·组织政治知觉的研究综述 | 第17-25页 |
| ·工作投入的研究综述 | 第25-32页 |
| ·工作不安全感的研究综述 | 第32-35页 |
| ·组织政治知觉与工作投入关系的研究 | 第35-37页 |
| 第3章 研究设计 | 第37-51页 |
| ·研究构思 | 第37-39页 |
| ·研究设计 | 第39-41页 |
| ·预测问卷调查结果分析 | 第41-51页 |
| 第4章 正式问卷调查与统计分析 | 第51-80页 |
| ·调查样本的人口统计学分布 | 第51-55页 |
| ·组织政治知觉的统计分析 | 第55-60页 |
| ·工作投入的统计分析 | 第60-61页 |
| ·组织政治知觉与工作投入关系的统计分析 | 第61-67页 |
| ·工作不安全感的调节作用分析 | 第67-69页 |
| ·结果分析与讨论 | 第69-80页 |
| 第5章 合理控制保险从业人员组织政治知觉的建议 | 第80-85页 |
| ·控制保险从业人员组织政治知觉的企业层面建议 | 第80-82页 |
| ·控制保险从业人员组织政治知觉的管理者层面建议 | 第82-83页 |
| ·控制保险从业人员组织政治知觉的员工层面建议 | 第83-85页 |
| 第6章 研究结论及展望 | 第85-88页 |
| ·研究结论 | 第85-86页 |
| ·研究创新点及不足 | 第86页 |
| ·研究展望 | 第86-88页 |
| 附录1 | 第88-91页 |
| 附录2 | 第91-94页 |
| 附录3 | 第94-96页 |
| 附录4 | 第96-101页 |
| 参考文献 | 第101-107页 |
| 致谢 | 第107-108页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第108页 |
