| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1 前言 | 第12-24页 |
| ·就业心理、大学生就业心理、大学生就业心理障碍的界定 | 第12-15页 |
| ·就业心理的界定 | 第12-14页 |
| ·大学生就业心理的涵义 | 第14-15页 |
| ·大学生就业心理障碍的内涵 | 第15页 |
| ·选题依据 | 第15-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·国内外研究现状 | 第18-21页 |
| ·国外研究现状 | 第18-20页 |
| ·国内研究现状 | 第20-21页 |
| ·研究方法和研究步骤 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·研究步骤 | 第22页 |
| ·论文的创新之处 | 第22-24页 |
| 2. 大学生就业心理的现状调查及表现 | 第24-40页 |
| ·问卷的设计、发放及回收 | 第24页 |
| ·调查对象基本情况 | 第24页 |
| ·调查结果分析 | 第24-35页 |
| ·就业准备 | 第25-26页 |
| ·就业认知 | 第26-29页 |
| ·就业价值观 | 第29-32页 |
| ·就业动机 | 第32-33页 |
| ·就业实现途径 | 第33-35页 |
| ·当代大学生就业心理障碍的主要表现 | 第35-40页 |
| ·认知心理维度 | 第35-37页 |
| ·依赖心理 | 第35页 |
| ·攀比心理 | 第35-36页 |
| ·从众心理 | 第36页 |
| ·功利心理 | 第36页 |
| ·啃老心理 | 第36-37页 |
| ·情绪心理维度 | 第37-40页 |
| ·自卑心理 | 第37-38页 |
| ·自负心理 | 第38页 |
| ·焦虑心理 | 第38页 |
| ·悲观心理 | 第38-39页 |
| ·挫折心理 | 第39页 |
| ·嫉妒心理 | 第39-40页 |
| 3. 当代大学生就业心理障碍的原因分析 | 第40-48页 |
| ·客观原因 | 第40-45页 |
| ·社会原因 | 第40-43页 |
| ·东西部经济发展的不平衡 | 第40页 |
| ·就业形势的严峻 | 第40-41页 |
| ·地方和用人单位的人才挤占效应 | 第41-42页 |
| ·就业歧视现象比较普遍 | 第42页 |
| ·就业制度和市场信息制度不完善 | 第42-43页 |
| ·学校原因 | 第43-44页 |
| ·教育理念和专业设置与社会脱节 | 第43页 |
| ·高校就业指导形式化且内容单一 | 第43-44页 |
| ·大学生就业心理辅导缺乏 | 第44页 |
| ·家庭原因 | 第44-45页 |
| ·家长对子女就业心理关注程度不够 | 第44页 |
| ·家长对子女的期望值过高 | 第44-45页 |
| ·家长对子女的过度宠爱 | 第45页 |
| ·主观原因 | 第45-48页 |
| ·大学生发展的阶段性特征 | 第45-46页 |
| ·自我准备不充分 | 第46页 |
| ·就业理念存在误区 | 第46-48页 |
| 4. 当代大学生就业心理障碍调适对策研究 | 第48-63页 |
| ·转变政府职能，塑造良好就业环境 | 第48-51页 |
| ·充分发挥政府职能，加强对大学生就业的调控 | 第48-50页 |
| ·政策调控 | 第48-49页 |
| ·信息服务 | 第49页 |
| ·社会保障 | 第49-50页 |
| ·规范就业市场秩序，创造良好就业环境 | 第50页 |
| ·创造法制的就业环境 | 第50页 |
| ·创造公平的就业环境 | 第50页 |
| ·完善就业市场和服务机制，重视大学生就业心理 | 第50-51页 |
| ·加快高校就业机制改革，构建高效就业心理危机干预系统 | 第51-56页 |
| ·与时俱进，转变教育观念和模式 | 第51-53页 |
| ·管理上高度重视 | 第51-52页 |
| ·改革课程结构 | 第52页 |
| ·发挥思想政治教育在就业指导中的作用 | 第52-53页 |
| ·建立完善的高校就业指导体系 | 第53-55页 |
| ·设立专门就业机构 | 第53页 |
| ·加强专业的就业指导队伍建设 | 第53-54页 |
| ·丰富就业指导内容 | 第54-55页 |
| ·构建高效就业心理危机预警和干预系统 | 第55-56页 |
| ·完善大学生就业心理咨询，加强就业宣传教育 | 第55页 |
| ·开展大学生团体和个体职业生涯辅导 | 第55-56页 |
| ·构建毕业生心理危机预警和干预系统 | 第56页 |
| ·强化家庭教育，营造良好家庭环境 | 第56-58页 |
| ·树立正确的成才观 | 第57页 |
| ·关注子女的心理问题 | 第57-58页 |
| ·营造良好的家庭氛围 | 第58页 |
| ·加强自我调适，树立正确的就业观 | 第58-63页 |
| ·提高自身素质，增强就业竞争力 | 第58-59页 |
| ·树立正确的就业观念 | 第59-61页 |
| ·自主就业观 | 第59-60页 |
| ·竞争就业观 | 第60页 |
| ·公平就业观 | 第60-61页 |
| ·学会自我调适，提高心理素质 | 第61-63页 |
| ·学会适度宣泄 | 第61页 |
| ·加强自我激励 | 第61页 |
| ·合理自我转化 | 第61-62页 |
| ·适当借用外力 | 第62-63页 |
| 5. 结语 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 个人简历 | 第71页 |
| 发表的学术论文 | 第71页 |