| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 1 文献综述 | 第8-17页 |
| ·关于人际关系的研究 | 第8-12页 |
| ·人际关系的概念 | 第8页 |
| ·人际关系理论 | 第8-9页 |
| ·人际关系的行为模式 | 第9-10页 |
| ·大学生人际关系的相关研究 | 第10-12页 |
| ·关于大学生人格特质的研究 | 第12-14页 |
| ·人格的概念 | 第12-13页 |
| ·关于人格特质的理论 | 第13-14页 |
| ·关于应对方式的研究 | 第14-17页 |
| ·应对的概念 | 第14-15页 |
| ·应对方式的有关研究 | 第15-17页 |
| ·问题提出和研究假设 | 第17页 |
| 2 研究方法 | 第17-20页 |
| ·施测方法 | 第17页 |
| ·被试的选择 | 第17-18页 |
| ·研究工具 | 第18-19页 |
| ·大五人格问卷 | 第18页 |
| ·大学生人际关系综合诊断量表 | 第18-19页 |
| ·应对方式问卷 | 第19页 |
| ·数据的统计与处理方法 | 第19-20页 |
| 3 研究结果 | 第20-30页 |
| ·高职大学生人格特质问卷测试结果 | 第20-21页 |
| ·高职大学生人格特质测试结果 | 第20页 |
| ·高职大学生大五人格的人口统计学分析 | 第20-21页 |
| ·高职大学生人际关系困扰度测试结果 | 第21-25页 |
| ·高职大学生人际困扰程度的特点 | 第21-22页 |
| ·高职大学生人际关系困扰的人口统计学分析 | 第22-25页 |
| ·高职大学生应对方式测试结果 | 第25-27页 |
| ·高职大学生因对方式总体状况 | 第25-26页 |
| ·高职大学生应对方式的人口学统计分析 | 第26-27页 |
| ·高职大学生人格特质、应对方式与人际关系的关系分析 | 第27-30页 |
| ·高职大学生人格特质、应对方式与人际关系的相关分析 | 第27-28页 |
| ·高职大学生人际关系与人格特质、应对方式的多元回归分析 | 第28-30页 |
| 4 分析与讨论 | 第30-36页 |
| ·高职大学生人格特质的检验结果分析 | 第30-31页 |
| ·高职大学生人格特质人口统计学分析 | 第30-31页 |
| ·大学生人际关系的现状及其影响因素 | 第31-34页 |
| ·大学生人际关系的基本情况 | 第31-32页 |
| ·高职大学生人际关系的影响因素 | 第32-34页 |
| ·高职大学生应对方式现状及影响因素 | 第34-35页 |
| ·高职大学生应对方式的总体状况 | 第34页 |
| ·高职大学生应对方式的影响因素 | 第34-35页 |
| ·高职大学生人格特质、应对方式与人际关系的关系分析 | 第35-36页 |
| ·高职大学生人际关系与人格特质的关系 | 第35页 |
| ·高职大学生人际关系与应对方式的关系 | 第35页 |
| ·高职大学生人际关系与人格特质、应对方式的关系 | 第35-36页 |
| 5 总结 | 第36-38页 |
| ·结论 | 第36-37页 |
| ·研究不足与展望 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 附录 | 第42-46页 |
| 攻读学位期间本人公开发表的论文 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
