基于公司治理的内部审计研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究现状述评 | 第10-14页 |
| ·国外研究综述 | 第10-12页 |
| ·国内研究综述 | 第12-14页 |
| ·对研究现状的评价 | 第14页 |
| ·研究思路与创新 | 第14-17页 |
| ·研究思路与结构安排 | 第14-16页 |
| ·论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 公司治理与内部审计的相关理论 | 第17-24页 |
| ·公司治理的理论概述 | 第17-19页 |
| ·公司治理的涵义 | 第17页 |
| ·公司治理的四大基石 | 第17-18页 |
| ·内部审计与公司治理的关系 | 第18-19页 |
| ·内部审计在公司治理中的定位与职责 | 第19-20页 |
| ·内部审计在公司治理中的定位 | 第19页 |
| ·内部审计在公司治理中的职责 | 第19页 |
| ·内部审计在公司治理中的作用 | 第19-20页 |
| ·内部审计与公司治理中其他部分的关系 | 第20-23页 |
| ·内部审计与董事会的关系 | 第20-21页 |
| ·内部审计与高级管理层的关系 | 第21-22页 |
| ·内部审计与外部审计的关系 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 基于公司治理的内部审计现状分析 | 第24-35页 |
| ·内部审计机构和人员的独立性分析 | 第24-28页 |
| ·内部审计机构的设置情况 | 第24-26页 |
| ·内部审计机构的隶属情况 | 第26-28页 |
| ·内部审计的业务范围分析 | 第28-30页 |
| ·内部审计业务活动的开展情况 | 第28-29页 |
| ·内部审计方法的使用情况 | 第29-30页 |
| ·内部审计人员的专业胜任能力分析 | 第30-33页 |
| ·内部审计人员的专职和兼职比例 | 第30-31页 |
| ·内部审计人员从事内审工作的年限 | 第31-32页 |
| ·内部审计人员对专业相关知识的了解 | 第32-33页 |
| ·内部审计的组织地位分析 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 基于公司治理的内部审计改进建议 | 第35-46页 |
| ·选择合理的内部审计组织模式 | 第35-38页 |
| ·完善公司治理结构 | 第35-37页 |
| ·协调公司治理各组成部分间的关系 | 第37-38页 |
| ·拓展内部审计的业务范围 | 第38-42页 |
| ·实现内部审计的职能转变 | 第38-39页 |
| ·拓展内部审计的服务领域 | 第39-40页 |
| ·创新内部审计技术方法，实现动态审计 | 第40-42页 |
| ·提高内部审计人员的专业胜任能力 | 第42-43页 |
| ·选聘专业水平高的内部审计人员 | 第42页 |
| ·培养综合素质强的内部审计人员 | 第42-43页 |
| ·建立内部审计部门的人才储备机制 | 第43页 |
| ·通过立法保障内部审计的组织地位 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第5章 广电网络：基于公司治理的内部审计案例分析 | 第46-50页 |
| ·广电网络的公司简介 | 第46页 |
| ·广电网络内部审计的改进过程 | 第46-49页 |
| ·内部审计改进前存在的问题 | 第47-48页 |
| ·内部审计的改进过程 | 第48页 |
| ·内部审计改进效果 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
