首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

中国—东盟企业总部基地发展战略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 前言第9-15页
   ·企业总部基地发展理论简述第9-10页
   ·中国—东盟企业总部基地简介第10-12页
   ·本文研究的意义第12-13页
   ·本文研究角度和框架第13-15页
第二章 中国—东盟企业总部基地发展的外部环境分析第15-24页
   ·中国—东盟企业总部基地发展的外部环境优势第15-18页
     ·中国—东盟自由贸易区建设凸显了广西区域经济地位第15-16页
     ·泛北部湾经济合作、泛珠合作等多重区域合作带来广阔的发展前景第16页
     ·广西北部湾的开发和南宁建设成为区域性国际城市加大了开放力度第16-17页
     ·广西自治区政府以及南宁市政府的大力扶持第17-18页
     ·南宁市高新区良好的发展环境、发展理念第18页
   ·中国—东盟企业总部基地发展的外部环境劣势第18-24页
     ·广西及南宁市经济发展水平较低第18-19页
     ·广西及南宁市对外开放水平较低,影响总部经济的发展第19-20页
     ·广西及南宁市的政策环境、投资环境影响项目的发展第20-21页
     ·面临发达地区特别是周边地区发展总部经济的竞争第21-22页
     ·来自南宁市同类项目的竞争第22-24页
第三章 中国—东盟企业总部基地发展的内部条件分析第24-30页
   ·中国—东盟企业总部基地的发展现状第24-26页
     ·中国—东盟企业总部基地的基本概况第24-25页
     ·中国—东盟企业总部基地的发展能力第25-26页
   ·中国—东盟企业总部基地发展的自身条件优势第26-28页
     ·基地定位适合市场发展需要第26页
     ·基地布局有利于项目发展第26-27页
     ·开发机制有利于基地发展第27页
     ·高质量的建设标准能满足客户需要第27-28页
     ·完善的服务功能有助于提高基地吸引力第28页
     ·基地进展顺利,有了很好的开头第28页
   ·中国—东盟企业总部基地发展的内部条件劣势第28-30页
     ·对基地定位的认识水平制约基地的可持续发展第28页
     ·基地的区位可能影响部分客户的选择第28-29页
     ·基地建设的空间布局也影响客户的选择第29页
     ·投资机制、人才、市场营销、管理体制问题制约基地的发展第29页
     ·市场渠道建设尚待加强第29页
     ·政策和法律风险第29-30页
第四章 中国—东盟企业总部基地的发展定位与目标第30-34页
   ·中国—东盟企业总部基地的发展定位与目标第30-31页
     ·中国—东盟企业总部基地的发展定位第30-31页
     ·中国—东盟企业总部基地发展的市场定位第31页
     ·中国—东盟企业总部基地发展的产业定位第31页
   ·中国—东盟企业总部基地的主要发展目标第31-34页
     ·短期目标第31-32页
     ·长期目标第32页
     ·市场营销目标第32-33页
     ·财务目标第33-34页
第五章 中国—东盟企业总部基地发展的战略选择第34-42页
   ·中国—东盟企业总部基地的战略目标第34-36页
     ·中国—东盟企业总部基地的SWOT分析第34-35页
     ·中国—东盟企业总部基地的发展战略选择第35-36页
   ·中国—东盟企业总部基地的实施战略第36-42页
     ·营销导向战略第37-38页
     ·品牌推广战略第38-39页
     ·资源整合战略第39页
     ·投资多元化战略第39-40页
     ·竞争战略第40页
     ·服务战略第40-42页
第六章 中国—东盟企业总部基地建设的保障措施第42-48页
   ·构建灵活、创新的招商体制第43页
   ·拓展融资渠道,提升竞争力第43-44页
     ·发行债券第43-44页
     ·利用外资第44页
     ·BOT融资——特许融资第44页
   ·发展特色产业链第44页
     ·培育总部经济产业链第44页
     ·大力发展特色产业第44页
   ·实施高起点、高标准的发展规划第44-45页
     ·进行准确定位和科学规划第44-45页
     ·坚持可持续发展第45页
     ·建设规模要适度第45页
     ·体现一体化开发理念第45页
   ·理顺和完善管理体制第45-46页
     ·协调好总部基地与南宁市总体发展的关系第45-46页
     ·理顺关系,调动各方积极性第46页
   ·推行以人为本的开发建设理念第46-47页
     ·突出以人为本的建设标准第46页
     ·重视地下空间的开发和利用第46页
     ·进一步完善信息化建设第46页
     ·注重人性空间的塑造第46-47页
   ·完善的人才机制第47-48页
     ·大力发展教育和科研第47页
     ·吸引更多的外地优秀人才到南宁发展第47页
     ·有针对性地培养人才第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
在读期间发表的学术论文与研究成果第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:RFID封装中热压模块温度控制系统的设计与实现
下一篇:电子传媒时代的泛审美研究