| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·本文的研究方法和研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·本文研究对象 | 第10页 |
| ·本文可能的创新与不足 | 第10-12页 |
| 第二章 家族企业资本结构与财权配置的关系:理论阐述及文献综述 | 第12-23页 |
| ·对家族企业的定义 | 第12-14页 |
| ·从企业资本所有权的角度界定家族企业 | 第12页 |
| ·以经营控制权为核心来界定家族企业 | 第12-13页 |
| ·从所有权和经营权统一的角度来界定家族企业 | 第13-14页 |
| ·现代资本结构理论 | 第14-15页 |
| ·MM资本结构理论 | 第14-15页 |
| ·权衡理论 | 第15页 |
| ·财权配置效率理论 | 第15-20页 |
| ·公司的财权结构体系 | 第15-16页 |
| ·相关理论 | 第16-20页 |
| ·资本结构优化对财权配置效率的影响 | 第20-22页 |
| ·从静态配置的角度看财权在公司内部各层次之间的分配 | 第20-21页 |
| ·从动态配置角度看资本结构与财权合理配置的关系 | 第21-22页 |
| ·文献回顾 | 第22-23页 |
| 第三章 国外家族企业资本结构和财权配置的现状及其启示 | 第23-29页 |
| ·美国家族企业资本结构和财权配置的现状 | 第23-24页 |
| ·控制权高度集中 | 第23页 |
| ·职业化管理程度高 | 第23-24页 |
| ·治理结构较为规范合理 | 第24页 |
| ·日本家族企业资本结构和财权配置的现状 | 第24-26页 |
| ·多元化的企业制度并存 | 第24-25页 |
| ·股权相对集中 | 第25页 |
| ·两权不分的企业治理结构 | 第25页 |
| ·通过制度建设发挥家族企业自身特定的长处 | 第25-26页 |
| ·欧洲家族企业资本结构和财权配置的现状 | 第26-27页 |
| ·在企业变革过程中仍然保持高度的控制权 | 第26页 |
| ·以相互参股和控股形式实现股权集中 | 第26页 |
| ·欧洲低信任度文化导致家族企业的内向性 | 第26-27页 |
| ·启示 | 第27-29页 |
| 第四章 我国家族企业资本结构和财权配置的现状 | 第29-41页 |
| ·我国家族企业资本结构安排 | 第29-33页 |
| ·家族企业资本结构的特点:封闭性 | 第31-32页 |
| ·资本结构的变化:允许外部资本进入企业，承认人力资本等 | 第32-33页 |
| ·我国家族企业资本结构模式分析 | 第33-36页 |
| ·股权高度集中，资本结构单一 | 第33-34页 |
| ·负债比率向两个极端发展 | 第34-35页 |
| ·我国家族企业融资与资本结构理论的“吻合”和“偏差” | 第35-36页 |
| ·我国家族企业财权配置现状 | 第36-41页 |
| ·财务决策的独断性 | 第36-37页 |
| ·财务执行的非透明性 | 第37-38页 |
| ·财务监督的家族特征 | 第38-39页 |
| ·财务收益的专有性 | 第39-40页 |
| ·财务规则的多重性 | 第40-41页 |
| 第五章 改善家族企业资本结构，提高财权配置效率 | 第41-50页 |
| ·影响财权配置的因素分析 | 第41-47页 |
| ·家族企业财权配置的资源基础 | 第41-42页 |
| ·家族企业参与财权分配的主体 | 第42页 |
| ·财权配置的内容 | 第42-43页 |
| ·影响财权配置的其他因素 | 第43-47页 |
| ·合理安排企业资本结构，提高财权配置效率 | 第47-50页 |
| ·合理控制资产负债比率，引入员工持股计划、管理层持股等 | 第47页 |
| ·谨慎对待所有权与经营权的分离 | 第47-48页 |
| ·建立规范的财务制度，“制度面前，人人平等” | 第48-49页 |
| ·建立家族企业内部财务监控机制，规范各方行为 | 第49-50页 |
| 第六章 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 详细摘要 | 第58-60页 |
