和谐社会视野下行政道德的建设途径研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第一章 营造行政道德建设的社会环境 | 第12-17页 |
| ·创建和谐的舆论环境 | 第12-13页 |
| ·形成良好的文化环境 | 第13-17页 |
| ·弘扬传统行政伦理文化 | 第14-15页 |
| ·加强行政组织文化建设 | 第15-17页 |
| 第二章 加强行政道德建设的制度保障 | 第17-25页 |
| ·实现行政管理方式的转换 | 第17-19页 |
| ·完善科学的激励机制 | 第19-22页 |
| ·物质激励 | 第19-21页 |
| ·精神激励 | 第21-22页 |
| ·建立行政道德的监督机制 | 第22-25页 |
| 第三章 强化行政道德的理想教育 | 第25-31页 |
| ·人生价值教育 | 第25-27页 |
| ·人生理想教育 | 第25-26页 |
| ·科学价值教育 | 第26-27页 |
| ·理想人格教育 | 第27-29页 |
| ·政治观教育 | 第27-28页 |
| ·道德观教育 | 第28-29页 |
| ·主要教育方式 | 第29-31页 |
| ·言传 | 第29页 |
| ·身教 | 第29-30页 |
| ·榜样 | 第30-31页 |
| 第四章 提高行政人员的道德素质 | 第31-40页 |
| ·行政人员应具备的道德知识 | 第31-34页 |
| ·行政道德的基础性内涵 | 第31-33页 |
| ·行政道德的价值性内涵 | 第33-34页 |
| ·行政人员道德能力的培养 | 第34-36页 |
| ·学习 | 第34-35页 |
| ·自省 | 第35页 |
| ·慎独 | 第35页 |
| ·践行 | 第35-36页 |
| ·行政人格的重塑 | 第36-40页 |
| ·确立行政人格的价值定位 | 第36-38页 |
| ·高扬行政人员的的道德自主性 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
