| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-14页 |
| ·问题的提出 | 第8-10页 |
| ·本课题的研究现状 | 第10-12页 |
| ·本文的研究定位和方法 | 第12-14页 |
| 第2章 企业文化建设对核心竞争力发展的重要作用 | 第14-31页 |
| ·企业核心竞争力的层次结构和组成要素 | 第14-16页 |
| ·基于核心竞争力的企业文化建设的诊断与评估 | 第16-20页 |
| ·企业文化的概念内涵 | 第16-17页 |
| ·企业文化运行质量测评 | 第17-20页 |
| ·企业文化建设促进企业核心竞争力的发展 | 第20-31页 |
| ·企业文化建设对企业核心竞争力发展作用的理论分析 | 第20-25页 |
| ·企业文化建设影响核心竞争力的实证分析 | 第25-31页 |
| 第3章 我国企业文化建设的现状分析 | 第31-37页 |
| ·我国企业文化建设对核心竞争力作用的发展现状 | 第31-32页 |
| ·我国企业文化建设中存在的问题及原因 | 第32-37页 |
| ·存在的问题 | 第32-34页 |
| ·原因分析 | 第34-37页 |
| 第4章 创建基于核心竞争力的企业文化 | 第37-48页 |
| ·利用核心竞争力理论变革企业文化的流程 | 第37-39页 |
| ·我国企业如何创建基于核心竞争力的企业文化 | 第39-44页 |
| ·借鉴国外企业文化建设的经验，构建具有中国特色的企业文化 | 第39-40页 |
| ·造就企业家队伍 | 第40-42页 |
| ·塑造良好的品牌企业形象 | 第42-43页 |
| ·企业文化建设应着眼于企业学习力和竞争力的培育和提高 | 第43-44页 |
| ·培养诚信精神，增强企业竞争力 | 第44页 |
| ·案例分析:茅台文化建设与核心竞争力 | 第44-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 在校期间发表的论文、科研成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |