| 导论 | 第1-11页 |
| ·问题的提出 | 第6-7页 |
| ·国外持股理论回顾 | 第7-9页 |
| ·国内持股理论回顾 | 第9-10页 |
| ·本文的研究主线 | 第10-11页 |
| 第一章 股权激励的类型及其在国外的实践 | 第11-19页 |
| ·股权激励的类型 | 第11-14页 |
| ·股权激励在国外的实践 | 第14-16页 |
| ·股权激励的效应分析 | 第16-19页 |
| 第二章 股权激励在国内的实践 | 第19-26页 |
| ·国有企业实施经营者股权激励的现行模式 | 第19-24页 |
| ·国有企业实施经营者股权激励的效应分析 | 第24-26页 |
| 第三章 经营者股权激励机制与国有企业内部环境建设 | 第26-33页 |
| ·国有企业经营者股权激励的内部环境中存在的问题 | 第26-29页 |
| ·国有企业经营者股权激励机制的内部环境建设 | 第29-33页 |
| 第四章 经营者股权激励机制与国有企业外部环境培育 | 第33-38页 |
| ·国有企业经营者股权激励的外部环境中存在的问题 | 第33-35页 |
| ·国有企业经营者股权激励的外部环境培育 | 第35-38页 |
| 第五章 国有企业实施经营者股权激励机制的关键问题研究 | 第38-54页 |
| ·国有企业经营者股权激励设计的基本原则 | 第38-40页 |
| ·国有企业经营者股权激励的设计要点 | 第40-44页 |
| ·股权激励的相关会计处理 | 第44-50页 |
| ·国有企业经营者股权激励的方式选择 | 第50-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人资料 | 第57页 |