我国科研机构企业化转制及其产权制度改革研究
| 前 言 | 第1-9页 |
| 第一章 我国科研机构企业化转制的背景分析 | 第9-15页 |
| ·科研机构企业化转制的背景 | 第9-12页 |
| ·科研机构企业化转制的理论背景 | 第9-10页 |
| ·科研机构企业化转制的实践背景 | 第10-12页 |
| ·加快科研机构企业化转制的必要性和紧迫性 | 第12-15页 |
| ·有利于强化研究开发工作的市场导向 | 第13页 |
| ·有利于合理配置科研机构资源 | 第13页 |
| ·有利于形成合理的人才布局 | 第13-14页 |
| ·有利于贯彻“有所为，有所不为”的原则 | 第14-15页 |
| 第二章 科研机构企业化转制的现状分析 | 第15-35页 |
| ·科研机构企业化转制基本状况 | 第15-18页 |
| ·技术开发类科研机构企业化转制基本到位 | 第15-17页 |
| ·社会公益类科研机构先期改革取得初步成效 | 第17-18页 |
| ·转制科研机构产业化发展模式 | 第18-22页 |
| ·大循环模式 | 第18-19页 |
| ·独立发展模式 | 第19-20页 |
| ·股份制模式 | 第20页 |
| ·高新技术切入模式 | 第20页 |
| ·特色产业发展模式 | 第20-21页 |
| ·研发销并重发展模式 | 第21-22页 |
| ·产权多元化的产业发展模式 | 第22页 |
| ·转制中加以总结的成功经验 | 第22-24页 |
| ·领导重视和支持是组织保证 | 第22-23页 |
| ·政府重视是重要因素 | 第23页 |
| ·自身动力是根本 | 第23页 |
| ·用好政策是制度保障 | 第23-24页 |
| ·转制中和转制后存在的若干主要问题 | 第24-35页 |
| ·科研机构原有体制弊端问题 | 第24-25页 |
| ·转制工作存在的主要问题 | 第25-30页 |
| ·转制科研机构的管理问题 | 第30-32页 |
| ·转制科研机构的共性发展战略问题 | 第32-35页 |
| 第三章 国外发达国家科技体制改革的现状与经验分析 | 第35-47页 |
| ·发达国家的科技体制改革与发展状况 | 第35-38页 |
| ·投入高技术 | 第35-36页 |
| ·强化国家的领导和干预 | 第36-37页 |
| ·科学研究与生产紧密结合 | 第37-38页 |
| ·国外科技体制改革的经验 | 第38-45页 |
| ·实行减量、改制、转型 | 第38-40页 |
| ·实行间接管理 | 第40页 |
| ·实行流动性的人员配置 | 第40-42页 |
| ·实行合同研究的方式 | 第42-43页 |
| ·支持研究机构、科学中心结盟 | 第43-44页 |
| ·注重交流 | 第44-45页 |
| ·俄罗斯的教训 | 第45-47页 |
| ·管理混乱 | 第45页 |
| ·科研实力下降 | 第45-46页 |
| ·融资渠道狭小 | 第46-47页 |
| 第四章 科研机构企业化转制的对策建议 | 第47-52页 |
| ·建立适应转制的企业文化 | 第47页 |
| ·建立“以人为本”的经营管理体制 | 第47页 |
| ·建立面向市场的运行机制 | 第47-48页 |
| ·要引入竞争机制 | 第48-49页 |
| ·减少一些有称号的研究机构 | 第49页 |
| ·绝大多数军口研究机构要实现军转民 | 第49-50页 |
| ·建立多方制衡的自我管理体系 | 第50页 |
| ·调整科研人员延长退休年龄的做法 | 第50-51页 |
| ·要做大做强高新技术产业 | 第51-52页 |
| 第五章 转制科研机构产权制度改革的主要问题 | 第52-71页 |
| ·关于国有科技资产的概念 | 第52-55页 |
| ·狭义国有科技资产的概念 | 第52-53页 |
| ·广义国有科技资产的概念 | 第53-55页 |
| ·关于国有科技资产评估问题 | 第55-62页 |
| ·清产核资 | 第55-59页 |
| ·资产评估 | 第59-62页 |
| ·关于“产权明晰”问题 | 第62-63页 |
| ·关于国有科技资产管理体制问题 | 第63-64页 |
| ·关于建立有效的公司法人治理结构问题 | 第64-65页 |
| ·关于建立新的经营性与公益性资产分类管理制度问题 | 第65-66页 |
| ·关于合理地界定无形资产问题 | 第66-67页 |
| ·关于建立有效的激励机制问题 | 第67-68页 |
| ·关于职工身份置换问题 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-76页 |
| 发表论文及科研情况说明 | 第76-77页 |
| 致 谢 | 第77页 |
