| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| ·课题的研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·高新技术企业财务管理实践的需要 | 第9页 |
| ·高新技术企业财务管理理论探索的需要 | 第9页 |
| ·本课题研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·论文的研究内容和结构 | 第10-12页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第10页 |
| ·全文结构及各章顺序 | 第10-11页 |
| ·主要研究成果 | 第11-12页 |
| ·论文研究方法及特色 | 第12-13页 |
| 第二章 高新技术企业利润分配的作用与原则 | 第13-19页 |
| ·高新技术企业的特点 | 第13-15页 |
| ·企业发展具备高成长性的特点 | 第13页 |
| ·企业技术具有要求不断创新的特点 | 第13页 |
| ·企业人才具有高度知识化的特征 | 第13-14页 |
| ·企业管理具有高要求的特点 | 第14页 |
| ·企业投资具有高投入、高风险、高收益的特点 | 第14页 |
| ·企业资产具有无形资产比重较高的特点 | 第14-15页 |
| ·利润分配的作用 | 第15-16页 |
| ·利润分配是企业与各利益主体之间利益关系的集中体现 | 第15页 |
| ·利润分配是正确处理消费与积累关系的重要手段之一 | 第15-16页 |
| ·利润分配是实现资金结构优化的重要措施之一 | 第16页 |
| ·股利政策 | 第16-17页 |
| ·利润分配的原则 | 第17-19页 |
| ·规范性原则 | 第17-18页 |
| ·公平原则 | 第18页 |
| ·利益兼顾原则 | 第18页 |
| ·积累优先原则 | 第18-19页 |
| 第三章 高新技术企业股利分配的利益主体 | 第19-25页 |
| ·人力资本的概念 | 第19页 |
| ·高新技术企业对物质资本和人力资本的双重依赖性 | 第19-20页 |
| ·高新技术企业对物质资本的依赖性 | 第19-20页 |
| ·高新技术企业对人力资本的依赖性 | 第20页 |
| ·高新技术企业人力资本所有者拥有企业产权的原因 | 第20-23页 |
| ·人力资本的资产专用性决定了高新技术企业人力资本产权存在的必要性 | 第20-21页 |
| ·资源的稀缺性决定了高新技术企业人力资本产权存在的必要性 | 第21页 |
| ·产权制度的有效性决定了高新技术企业人力资本产权存在的必要性 | 第21-23页 |
| ·高新技术企业宜适用“双主体模式”的股利政策 | 第23-25页 |
| 第四章 高新技术企业股利支付的比率 | 第25-35页 |
| ·最优股利分配政策的传统理论分析 | 第25-29页 |
| ·“在手之鸟”理论 | 第25-26页 |
| ·股利信号传递理论 | 第26页 |
| ·代理成本理论 | 第26-27页 |
| ·理论的现实应用 | 第27-29页 |
| ·高新技术企业适度股利分配政策的内涵 | 第29页 |
| ·高新技术企业适度股利分配政策的特征 | 第29-35页 |
| ·适度股利政策的目标是实现企业价值的较大幅度提高 | 第29-30页 |
| ·适度股利政策并非某种固定模式 | 第30-31页 |
| ·适度股利分配政策是一个阶段性的概念 | 第31-35页 |
| 第五章 高新技术企业股利分配的方式 | 第35-44页 |
| ·高新技术企业的股利分配形式的选择及分析 | 第35-38页 |
| ·为增强资本吸引力，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第35-36页 |
| ·为增加企业资金来源，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第36页 |
| ·为保持企业财务实力，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第36页 |
| ·为增强企业的举债能力，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第36-37页 |
| ·为降低企业财务风险，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第37页 |
| ·为满足投资者的利益要求，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第37-38页 |
| ·为满足经营者的利益要求，高新技术企业宜采用股票股利形式 | 第38页 |
| ·高新技术企业对人力资本的利润分配方式 | 第38-44页 |
| ·员工持股计划 | 第38-39页 |
| ·股票期权 | 第39-44页 |
| 第六章 上海贝岭公司案例分析 | 第44-48页 |
| ·上海贝岭股份有限公司简介 | 第44页 |
| ·上海贝岭股份有限公司分配制度改革方案介绍 | 第44-46页 |
| ·对高层管理人员直接奖励股票 | 第44-45页 |
| ·对管理人员和技术骨干的分配采用虚拟股权制 | 第45页 |
| ·公司拟实施认股权计划 | 第45-46页 |
| ·上海贝岭公司分配方案评析 | 第46-48页 |
| ·贝岭公司方案设计的特点 | 第46页 |
| ·贝岭公司分配方案的创新 | 第46-47页 |
| ·贝岭公司方案的局限 | 第47-48页 |
| 第七章 全文总结 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
