| 前言 | 第1-8页 |
| 一、 企业的起源和性质 | 第8-22页 |
| （一） 家庭组织经济功能的衰落和企业组织的兴起：企业起源的历史考察 | 第8-12页 |
| 1、 家庭、个体手工业和小商业是自然经济的基本经济组织 | 第8-10页 |
| 2、 商品经济的发展与企业组织的兴起 | 第10-12页 |
| （二） 成本—收益变动与企业起源：企业起源的逻辑考察 | 第12-15页 |
| 1、 规模经济是企业产生的最根本、最直接的原因 | 第13-14页 |
| 2、 交易费用的变动是促成企业出现的重要因素 | 第14-15页 |
| （三） 企业是要素所有者之间达成的纵向一体化合约：企业性质的考察 | 第15-22页 |
| 1、 理想市场中不存在企业组织 | 第15-17页 |
| 2、 企业是对现实市场制度的补充和替代 | 第17-22页 |
| 二、 企业的生产要素和制度安排 | 第22-33页 |
| （一） 企业的生产要素及其特征 | 第22-24页 |
| 1、 非人力资本及其特征 | 第22-23页 |
| 2、 人力资本及其特征 | 第23-24页 |
| （二） 企业的制度安排及其决定因素 | 第24-33页 |
| 1、 企业制度是关于企业所有权如何安排的组织规则 | 第24-26页 |
| 2、 现代企业制度的基本特征和主要成因 | 第26-33页 |
| 三、 企业制度的变迁 | 第33-41页 |
| （一） 影响企业制度变迁的主要因素 | 第33-37页 |
| 1、 成本—收益的对比变化 | 第33-34页 |
| 2、 市场发育程度 | 第34-35页 |
| 3、 社会意识形态 | 第35页 |
| 4、 国家 | 第35-37页 |
| （二） 企业制度变迁的类型和路径选择 | 第37-41页 |
| 1、 诱致性变迁和强制性变迁：企业制度变迁的两种类型 | 第37-38页 |
| 2、 企业制度变迁的路径选择 | 第38-41页 |
| 四、 结论和启示 | 第41-46页 |
| （一） 企业组织是家庭组织在不断量变基础上产生的质变。分工、协作和契约化的经济关系是企业区别于家庭的根本特征 | 第41页 |
| （二） 企业组织是对现实市场制度的重要补充和替代 | 第41页 |
| （三） 企业制度的安排必须坚持效率原则 | 第41-43页 |
| （四） 人力资本价值的不断提升是企业制度向更高级形式演变的主观内部条件 | 第43-45页 |
| （五） 市场功能的不断完善、市场分工的不断深化以及市场中技术条件的不断进步是企业制度向更高级形式演变的客观外部条件 | 第45页 |
| （六） 社会上层建筑的变迁既是企业制度变迁的结果，同时又反作用于企业的制度安排和演变 | 第45-46页 |
| 结束语 | 第46页 |
| 注释 | 第46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附： 后记 | 第48-50页 |
