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我国大城市劳动力市场分割的理论与实践--以上海为例

论文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-17页
第一章 绪论第17-32页
 第一节 选题意义第17-21页
 第二节 研究综述第21-26页
 第三节 研究思路与方法第26-32页
第二章 劳动力市场分割的理论谱系第32-57页
 第一节 理论思想渊源第32-39页
 第二节 理论谱系沿革第39-47页
 第三节 最新研究进展第47-52页
 第四节 经验概括与政策取向第52-54页
 小结第54-57页
第三章 劳动力市场的演进过程第57-72页
 第一节 中国经济转型的理论脉络第58-59页
 第二节 1978年以前:计划经济体制与劳动力市场空缺第59-60页
 第三节 20世纪80—90年代中期:劳动力市场的兴起第60-62页
 第四节 20世纪90年代中期至今:劳动力市场的快速发展第62-71页
 小结第71-72页
第四章 中国劳动力市场的区域分异第72-87页
 第一节 劳动力市场的区域改革差异第72-74页
 第二节 劳动力市场的区域差异:失业率与劳动参与率第74-84页
 第三节 劳动力市场的区域“核心-外围”结构第84-85页
 小结第85-87页
第五章 城市劳动力市场的“本外”分割第87-112页
 第一节 城乡分割的演变过程第87-94页
 第二节 上海劳动力市场的“本外”分割第94-102页
 第三节 城市劳动力市场“本外”分割的解读第102-110页
 小结第110-112页
第六章 基于需求类型的劳动力市场分割与空间分异第112-152页
 第一节 就业结构重组与部门分割第112-132页
 第二节 劳动力市场的职业分化第132-140页
 第三节 劳动力市场的空间分异第140-149页
 小结第149-152页
第七章 劳动力市场分割的影响机理第152-174页
 第一节 政府行为与劳动力市场分割第152-161页
 第二节 企业行为与劳动力市场分割第161-168页
 第三节 人力资本与劳动力市场分割第168-172页
 小结第172-174页
第八章 推进劳动力市场的规范化进程第174-193页
 第一节 劳动力市场分割的负面效应第174-182页
 第二节 促进劳动力市场的一体化进程第182-189页
 第三节 促进劳动力市场非正规就业的“正规化”第189-191页
 第四节 构建更富弹性的劳动力市场第191-193页
第九章 结论第193-197页
附录第197-204页
参考文献第204-214页
后记第214-215页

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