| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容及方法 | 第9-10页 |
| ·论文的研究思路及框架结构 | 第10-12页 |
| ·文章主要贡献 | 第12-13页 |
| 2 绩效考评方法及其比较分析 | 第13-32页 |
| ·绩效考评方法 | 第13-20页 |
| ·选择绩效考核方法的影响因素 | 第20-23页 |
| ·知识和技术密集型企业员工绩效考核研究 | 第23-32页 |
| 3 BQERLL研究所员工绩效考评体系分析 | 第32-54页 |
| ·BQERLL研究所概况 | 第32页 |
| ·BQERLL研究所绩效考评现状 | 第32-36页 |
| ·BQERLL研究所员工绩效考评满意度分析 | 第36-51页 |
| ·BQERLL研究所绩效考评体系存在的问题及原因分析 | 第51-54页 |
| 4 BQERLL研究所绩效考评体系改进设计 | 第54-76页 |
| ·建设高科技现代化研究所的战略构想 | 第54-55页 |
| ·BQERLL研究所研发人员绩效考评体系设计 | 第55-62页 |
| ·BQERLL研究所专业技术人员绩效考评体系设计 | 第62-71页 |
| ·BQERLL研究所经营管理人员绩效考评体系设计 | 第71-76页 |
| 5 BQERLL研究所推行改进后绩效考评体系的措施 | 第76-85页 |
| ·前期准备工作 | 第76-77页 |
| ·考评实施——实际绩效信息收集体系 | 第77-78页 |
| ·考评结果应用 | 第78-83页 |
| ·考评仲裁 | 第83-85页 |
| 6 结论 | 第85-87页 |
| ·本文的主要结论 | 第85页 |
| ·进一步研究的内容 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-91页 |
| 附录 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92页 |