S公司实装制造部技工培训探讨
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-13页 |
| 一、选题的背景和动机 | 第10-11页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 三、写作思路和论文框架 | 第12-13页 |
| 第二章 培训与技工培训概述 | 第13-27页 |
| 一、企业技工的概念和特点 | 第13-14页 |
| 二、企业技工培训的概念与意义 | 第14-17页 |
| 三、企业技工培训的基本原则 | 第17-20页 |
| 四、企业技工培训的一般流程与方法 | 第20-24页 |
| 五、影响企业技工培训的因素分析 | 第24-27页 |
| 第三章 S公司实装制造部技工培训实践的分析 | 第27-60页 |
| 一、S公司实装制造部概况及技工人才战略 | 第27-29页 |
| 二、S公司实装制造部对技工的素质要求和标准 | 第29-31页 |
| 三、技工培训项目小组的组建 | 第31-32页 |
| 四、技工培训需求的估测与分析 | 第32-38页 |
| 五、技工培训的计划和流程设计 | 第38-49页 |
| 六、技工培训计划的实施 | 第49-56页 |
| 七、培训效果的评估与分析 | 第56-60页 |
| 第四章 S公司实装制造部技工培训问题及完善 | 第60-63页 |
| 一、技工培训存在问题的分析 | 第60-61页 |
| 二、技工培训的改进和完善 | 第61-63页 |
| 第五章 启示和结论 | 第63-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
