| 内容提要 | 第1-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究流程和研究方法 | 第9-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·工人人力资本的研究 | 第12-13页 |
| ·知识及知识资本 | 第13-15页 |
| ·知识互补性 | 第15-20页 |
| ·现有知识互补性测量指标 | 第20-22页 |
| 第3章 量表的建构过程 | 第22-38页 |
| ·知识互补性概念界定和构面确定 | 第23页 |
| ·建立初始题项库 | 第23页 |
| ·内容效度评价 | 第23-24页 |
| ·预测试 | 第24-35页 |
| ·正式量表的形成 | 第35-36页 |
| ·抽样设计与样本结构 | 第36-38页 |
| 第4章 正式量表检验 | 第38-46页 |
| ·信度检验 | 第38-40页 |
| ·效度检验 | 第40-42页 |
| ·差异分析 | 第42-46页 |
| 第5章 结论和展望 | 第46-49页 |
| ·本文的主要结论 | 第46-47页 |
| ·研究局限与不足 | 第47-48页 |
| ·未来研究方向 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录1 | 第53-54页 |
| 附录2 | 第54-57页 |
| 附录3 | 第57-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 中文摘要 | 第62-64页 |
| 英文摘要 | 第64-66页 |