首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

我国公立高校科层制管理困境研究--基于资源依赖理论的分析

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究背景和意义第10-11页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·研究的思路和内容第11-13页
     ·研究思路第11-12页
     ·研究内容第12-13页
   ·研究方法和技术路线第13-14页
     ·研究方法第13页
     ·技术路线第13-14页
   ·文献综述与已有研究述评第14-19页
     ·科层制理论研究综述第14页
     ·高校中关于科层制管理困境研究综述第14-17页
     ·已有研究述评第17-19页
第2章 本研究分析框架第19-27页
   ·资源依赖理论第19-21页
   ·我国高校资源来源分析第21-25页
     ·物质资源第21-23页
     ·制度资源第23-25页
   ·我国公立高校科层制管理中资源依赖特征分析第25-27页
第3章 我国公立高校科层制管理困境现实考察第27-47页
   ·量表的编制、初试与正式问卷的发放第27-43页
     ·量表的编制第27-30页
     ·初试与信度检验第30-31页
     ·正式问卷发放和数据分析第31-43页
   ·调查结果分析第43-47页
     ·我国公立高校科层管理困境表现第43-44页
     ·我国公立高校科层管理困境原因调查第44-45页
     ·我国公立高校科层管理困境处理方式调查第45-47页
第4章 资源依赖理论下我国公立高校困境原因综合分析第47-54页
   ·高校外部原因第47-50页
     ·组织结构及其治理方式问题根源于制度资源分析第47-49页
     ·组织结构问题、权力问题根源于过度依赖政府物质资源分析第49-50页
   ·高校内部原因第50-54页
     ·权力问题、非制度化问题根源于争夺学校有限资源分析第51-52页
     ·组织结构问题根源于内部权力结构不明确分析第52-53页
     ·非制度化问题根源于内部监督体系不完善分析第53-54页
第5章 资源依赖理论下我国公立高校科层制管理困境突破建议第54-65页
   ·外部原因分析第54-60页
     ·建立健全高校制度环境走出高校科层管理困境第54-57页
     ·从解决高校经费问题入手走出高校科层管理困境第57-60页
   ·高校内部措施建议第60-65页
     ·建立公平合理的资源分配制度第60-61页
     ·优化高校内部权力结构第61-62页
     ·建立健全的高校内部监督体系第62-65页
第六章 结论与研究不足第65-67页
   ·结论第65-66页
   ·研究不足第66-67页
致谢第67-69页
附录第69-72页
参考文献第72-76页

论文共76页,点击 下载论文
上一篇:城市型大学办学定位与特色创建研究--以成都大学为例
下一篇:基于90后大学生新特点的高校辅导员素质结构优化研究