| 内容摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 一、问题提出 | 第9页 |
| 二、文献概述 | 第9-10页 |
| 三、研究意义 | 第10-11页 |
| 四、研究方法 | 第11页 |
| 五、论文结构 | 第11-12页 |
| 第一章 工伤事故的界定、性质及其责任制度的发展 | 第12-25页 |
| 第一节 工伤事故的含义及认定范围 | 第12-15页 |
| 一、工伤事故的概念 | 第12-13页 |
| 二、我国法律对工伤事故认定范围的界定 | 第13-15页 |
| 1、《工伤保险条例》施行前《企业职工工伤保险试行办法》的规定 | 第13页 |
| 2、2003年《工伤保险条例》的规定 | 第13-14页 |
| 3、2009年修改《工伤保险条例》征求意见稿的规定 | 第14-15页 |
| 第二节 工伤事故的分类与性质 | 第15-17页 |
| 一、工伤事故的分类 | 第15页 |
| 1、用人单位有因性工伤事故 | 第15页 |
| 2、用人单位无因性工伤事故 | 第15页 |
| 二、工伤事故的性质 | 第15-17页 |
| 1、侵权行为说 | 第15-16页 |
| 2、保险关系说 | 第16页 |
| 3、双重性质说 | 第16页 |
| 4、本文观点:工伤事故的性质为侵权行为 | 第16-17页 |
| 第三节 工伤事故责任的发展演变 | 第17-25页 |
| 一、国外工伤责任制度的演变 | 第17-20页 |
| 1、雇工个人承担制度 | 第18页 |
| 2、雇主过错承担制度 | 第18页 |
| 3、雇主保险责任制度 | 第18-19页 |
| 4、工伤社会保险制度 | 第19-20页 |
| 二、我国工伤保险赔偿制度的历史沿革 | 第20-22页 |
| 1、我国工伤保险立法的"之"字历程 | 第20-21页 |
| 2、我国工伤保险待遇的具体规定 | 第21-22页 |
| 三、国内外工伤保险制度的比较分析 | 第22-25页 |
| 1、产生原因的差异 | 第22页 |
| 2、立法体例的差异 | 第22-23页 |
| 3、具体内容的差异 | 第23-25页 |
| 第二章 工伤保险赔偿与民事侵权赔偿适用关系现有模式分析 | 第25-35页 |
| 第一节 国外四种模式与利弊分析 | 第25-29页 |
| 一、选择模式 | 第25-26页 |
| 二、免除模式 | 第26-27页 |
| 三、兼得模式 | 第27-28页 |
| 四、补充模式 | 第28-29页 |
| 第二节 我国关于两种赔偿适用关系的立法与司法实践现状分析 | 第29-35页 |
| 一、立法现状与解析 | 第29-32页 |
| 1、对全国人大制定的《安全生产法》的解析 | 第29-30页 |
| 2、对国务院制定的《道路交通事故处理办法》的解析 | 第30页 |
| 3、对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 的解析 | 第30-31页 |
| 4、对劳动部规章的解析 | 第31页 |
| 5、对省市地方性立法的解析 | 第31-32页 |
| 二、司法裁判案例 | 第32-35页 |
| 1、北京法院裁判两种赔偿不可兼得的案例 | 第32-33页 |
| 2、上海法院裁判两种赔偿可以兼得的案例 | 第33-35页 |
| 第三章 工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的比较分析 | 第35-42页 |
| 第一节 两种赔偿的比较 | 第35-37页 |
| 一、哲学基础和指导思想不同 | 第35页 |
| 二、构成要件不同 | 第35-36页 |
| 三、给付(赔偿)主体不同 | 第36页 |
| 四、给付内容(赔偿范围)不同 | 第36-37页 |
| 五、适用法律程序不同 | 第37页 |
| 第二节 两种赔偿的自身缺陷决定了相互不可取代 | 第37-39页 |
| 一、工伤保险赔偿的局限性 | 第38页 |
| 二、民事损害赔偿的局限性 | 第38-39页 |
| 第三节 法律竞合的基本原理 | 第39-42页 |
| 一、法律竞合的理论基础 | 第39-40页 |
| 二、法律竞合的类型 | 第40页 |
| 1、规范竞合 | 第40页 |
| 2、责任竞合 | 第40页 |
| 3、权利竞合 | 第40页 |
| 三、法律竞合的产生 | 第40-41页 |
| 四、本文观点:工伤保险赔偿与民事侵权赔偿不属于法律竞合 | 第41-42页 |
| 第四章 工伤保险赔偿与民事侵权赔偿适用关系的合理选择 | 第42-51页 |
| 第一节 兼得模式适用的法理分析 | 第42-47页 |
| 一、兼得模式不违侵权法中的损益相抵原则 | 第42-43页 |
| 二、兼得模式不违保险法上的禁止得利原则 | 第43-44页 |
| 三、兼得模式是对生命权和人权的特别保护 | 第44-45页 |
| 四、兼得模式是索赔效率与国情现实的选择 | 第45-46页 |
| 五、兼得模式有利于工伤保险制度的预防性和民事侵权赔偿制度的惩罚性双重功能的有效发挥 | 第46-47页 |
| 第二节 完善我国工伤损害赔偿制度的设想 | 第47-51页 |
| 一、完善工伤保险机制应遵循的原则 | 第47-48页 |
| 1、风险防范原则 | 第47页 |
| 2、维护人权原则 | 第47页 |
| 3、保障公平原则 | 第47页 |
| 4、利益衡平原则 | 第47-48页 |
| 二、完善我国工伤损害赔偿制度的基本设想 | 第48-51页 |
| 1、建立以社会保障为基础的广泛补偿体系 | 第48页 |
| 2、构建统一完备的工伤赔偿法律机制 | 第48-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 注释 | 第52-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
