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目标管理在高职院校的应用分析

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·问题的提出第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
   ·本论文的研究意义和主要研究内容第15-16页
     ·本论文的研究意义第15页
     ·本论文的主要研究内容第15-16页
第2章 目标管理的理论和方法第16-27页
   ·目标管理的起源及发展第16-18页
     ·目标管理的起源第16-18页
     ·目标管理的发展第18页
   ·目标管理的相关理论第18-20页
   ·目标管理模式的结构第20-21页
   ·目标管理的实施流程第21-23页
   ·目标管理的特点第23-27页
第3章 高职院校目标管理模式探讨第27-38页
   ·高职院校引入目标管理的必要性分析第27-33页
     ·院校目标管理的起源与发展第27-28页
     ·高职院校管理目前存在的问题第28-31页
     ·引入目标管理的必要性分析第31-33页
   ·适合高职院校的目标管理模式探讨第33-38页
     ·企业管理形态分类第33-34页
     ·高职院校管理形态分析第34-35页
     ·选择适合学校的目标管理模式第35-38页
第4章 目标管理在GX学院的应用研究第38-66页
   ·学校概况第38-39页
   ·GX学院教学目标管理模式分析第39-44页
   ·GX学院目标发展战略分析第44-49页
   ·落实高职院校目标管理的策略第49-51页
   ·实施高职院校目标管理的步骤第51-54页
   ·实施高校目标管理的有效方法第54-66页
     ·学院发展目标的确立是实施的基础第54-55页
     ·激发教职工的工作积极性和创造力是实施的保障第55-59页
     ·完善管理机制是是实施的根本第59-61页
     ·考评结果与利益挂钩是实施的动力第61-63页
     ·贯彻先进的领导管理思想是实施的关键第63-66页
结论第66-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-71页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第71页

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