目标管理在高职院校的应用分析
摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-11页 |
第1章 绪论 | 第11-16页 |
·问题的提出 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-15页 |
·本论文的研究意义和主要研究内容 | 第15-16页 |
·本论文的研究意义 | 第15页 |
·本论文的主要研究内容 | 第15-16页 |
第2章 目标管理的理论和方法 | 第16-27页 |
·目标管理的起源及发展 | 第16-18页 |
·目标管理的起源 | 第16-18页 |
·目标管理的发展 | 第18页 |
·目标管理的相关理论 | 第18-20页 |
·目标管理模式的结构 | 第20-21页 |
·目标管理的实施流程 | 第21-23页 |
·目标管理的特点 | 第23-27页 |
第3章 高职院校目标管理模式探讨 | 第27-38页 |
·高职院校引入目标管理的必要性分析 | 第27-33页 |
·院校目标管理的起源与发展 | 第27-28页 |
·高职院校管理目前存在的问题 | 第28-31页 |
·引入目标管理的必要性分析 | 第31-33页 |
·适合高职院校的目标管理模式探讨 | 第33-38页 |
·企业管理形态分类 | 第33-34页 |
·高职院校管理形态分析 | 第34-35页 |
·选择适合学校的目标管理模式 | 第35-38页 |
第4章 目标管理在GX学院的应用研究 | 第38-66页 |
·学校概况 | 第38-39页 |
·GX学院教学目标管理模式分析 | 第39-44页 |
·GX学院目标发展战略分析 | 第44-49页 |
·落实高职院校目标管理的策略 | 第49-51页 |
·实施高职院校目标管理的步骤 | 第51-54页 |
·实施高校目标管理的有效方法 | 第54-66页 |
·学院发展目标的确立是实施的基础 | 第54-55页 |
·激发教职工的工作积极性和创造力是实施的保障 | 第55-59页 |
·完善管理机制是是实施的根本 | 第59-61页 |
·考评结果与利益挂钩是实施的动力 | 第61-63页 |
·贯彻先进的领导管理思想是实施的关键 | 第63-66页 |
结论 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-71页 |
攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第71页 |