基于供应链协同的知识共享评价及提升策略研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-18页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第17-18页 |
| ·研究内容及方法 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第20-35页 |
| ·供应链管理 | 第20-25页 |
| ·供应链管理的基本内涵 | 第20-21页 |
| ·供应链管理理论的发展 | 第21-24页 |
| ·供应链协同 | 第24-25页 |
| ·企业知识管理 | 第25-28页 |
| ·SECI 模型理论 | 第25-27页 |
| ·知识价值链理论 | 第27-28页 |
| ·供应链知识管理 | 第28-34页 |
| ·供应链中的知识 | 第28-31页 |
| ·供应链知识管理涵义 | 第31-32页 |
| ·供应链知识管理的过程 | 第32-33页 |
| ·供应链知识管理的目标 | 第33-34页 |
| ·供应链知识管理的特征 | 第34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第3章 供应链知识共享价值及影响因素分析 | 第35-50页 |
| ·知识共享对供应链协同的价值 | 第35-39页 |
| ·供应链知识共享特征 | 第35-36页 |
| ·供应链知识共享价值 | 第36-37页 |
| ·知识共享与供应链协同关联 | 第37-39页 |
| ·供应链企业知识共享方式 | 第39-43页 |
| ·供应链企业知识处理流程 | 第39页 |
| ·供应链企业共享的知识 | 第39-41页 |
| ·供应链企业知识共享模式 | 第41-43页 |
| ·供应链企业知识共享影响因素 | 第43-48页 |
| ·知识自身特性 | 第43-44页 |
| ·企业知识共享能力 | 第44-46页 |
| ·企业知识共享意愿 | 第46-48页 |
| ·供应链环境因素 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 第4章 供应链知识共享水平评价 | 第50-69页 |
| ·供应链知识共享水平评价指标体系构建 | 第50-56页 |
| ·指标体系设计 | 第50-51页 |
| ·指标涵义阐述 | 第51-56页 |
| ·供应链知识共享水平评价指标权重确定 | 第56-59页 |
| ·层次分析法确定权重 | 第56-59页 |
| ·熵技术修正权重 | 第59页 |
| ·供应链知识共享水平的模糊综合评价 | 第59-60页 |
| ·实证分析 | 第60-68页 |
| ·戴卡兴龙轮毂有限公司及供应商简介 | 第60-62页 |
| ·评价指标权重确定 | 第62-65页 |
| ·模糊综合评价 | 第65-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第5章 基于供应链协同的知识共享水平提升策略 | 第69-85页 |
| ·提升知识适用性 | 第69-70页 |
| ·搭建先进的知识共享平台 | 第70-75页 |
| ·建立供应链知识管理系统 | 第70-72页 |
| ·建立供应链中心知识库 | 第72-75页 |
| ·建立良好的知识共享组织环境 | 第75-81页 |
| ·业务流程和组织结构调整 | 第75-77页 |
| ·建立人力资源支持和培训系统 | 第77-78页 |
| ·增进信任和加强领导 | 第78-80页 |
| ·培育鼓励知识共享的企业文化 | 第80-81页 |
| ·建立完善的激励机制 | 第81-84页 |
| ·知识共享激励机制概念模型 | 第81-82页 |
| ·激励机制中的外附激励 | 第82-83页 |
| ·激励机制中的内在激励 | 第83-84页 |
| ·本章小结 | 第84-85页 |
| 结论 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-90页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第90-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 作者简介 | 第92页 |
