摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 引言 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究目的与研究意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 文献综述和评论 | 第12-16页 |
1.3.1 关于大学生基层就业政策的研究 | 第12页 |
1.3.2 关于大学生基层就业影响因素的研究 | 第12-13页 |
1.3.3 关于大学生基层就业激励与促进机制研究 | 第13-14页 |
1.3.4 国外研究现状 | 第14-15页 |
1.3.5 文献评述 | 第15-16页 |
1.4 本文的研究内容 | 第16页 |
1.5 本文的研究方法 | 第16-17页 |
1.5.1 文献研究法 | 第16页 |
1.5.2 实证研究法 | 第16页 |
1.5.3 统计分析法 | 第16-17页 |
1.6 技术路线图 | 第17页 |
1.7 可能的创新点 | 第17-19页 |
2 概念界定与理论依据 | 第19-24页 |
2.1 相关概念界定 | 第19-22页 |
2.1.1 基层就业 | 第19页 |
2.1.2 基层就业形式 | 第19-22页 |
2.2 理论依据 | 第22-24页 |
2.2.1 人力资本理论 | 第22页 |
2.2.2 社会资本理论 | 第22-24页 |
3 模型构建与研究设计 | 第24-31页 |
3.1 研究模型的构建 | 第24页 |
3.2 研究假设的提出 | 第24-27页 |
3.2.1 大学生自身因素 | 第24-25页 |
3.2.2 家庭因素 | 第25-26页 |
3.2.3 制度因素 | 第26页 |
3.2.4 就业服务因素 | 第26-27页 |
3.3 影响因素的选取以及问卷设计 | 第27-31页 |
3.3.1 选取原则 | 第27-28页 |
3.3.2 选取的方法 | 第28页 |
3.3.3 影响因素的选取 | 第28-29页 |
3.3.4 问卷设计 | 第29-30页 |
3.3.5 问卷预调查 | 第30页 |
3.3.6 问卷的发放 | 第30-31页 |
4 大学生基层就业影响因素实证研究 | 第31-49页 |
4.1 描述性分析 | 第31-36页 |
4.1.1 调查对象性别统计 | 第31页 |
4.1.2 基层大学生年龄分布情况 | 第31-32页 |
4.1.3 基层大学生受教育情况 | 第32页 |
4.1.4 基层大学生专业情况 | 第32-33页 |
4.1.5 基层大学生的地域分布 | 第33页 |
4.1.6 大学生基层择业关注因素 | 第33-34页 |
4.1.7 大学生服务基层动机 | 第34页 |
4.1.8 大学生基层就业预期 | 第34-35页 |
4.1.9 大学生基层工作期望工资 | 第35-36页 |
4.2 信度分析 | 第36-37页 |
4.3 效度分析 | 第37-38页 |
4.4 因子分析 | 第38-43页 |
4.4.1 因子分析方法阐述 | 第38-40页 |
4.4.2 建立因子载荷矩阵及公因子命名 | 第40-43页 |
4.5 相关分析 | 第43-45页 |
4.5.1 大学生个人因素与基层就业的相关分析 | 第43页 |
4.5.2 家庭因素与基层就业的相关分析 | 第43-44页 |
4.5.3 制度因素与基层就业的相关分析 | 第44页 |
4.5.4 就业服务因素与基层就业的相关分析 | 第44-45页 |
4.6 回归分析 | 第45-49页 |
5 研究结论与对策建议 | 第49-55页 |
5.1 研究结论 | 第49-51页 |
5.2 对策建议 | 第51-54页 |
5.2.1 完善大学生基层就业支持政策 | 第51页 |
5.2.2 调整高校的课程体系设置,提升大学生基层就业的能力 | 第51-52页 |
5.2.3 加大政策宣传力度,引导大学生基层就业 | 第52-53页 |
5.2.4 完善基层就业单位的基础设施,搭建良好的平台 | 第53页 |
5.2.5 增加的基层就业编制,解决基层就业的后顾之忧 | 第53页 |
5.2.6 设立专项基金,保证大学生基层就业政策的落实 | 第53-54页 |
5.3 局限与展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
附录 | 第58-61页 |
后记 | 第61-62页 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第62页 |