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学术职业流动对大学教师学术论文产出的影响研究--以中部4所研究型大学为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第12-24页
    1.1 研究背景第12-13页
        1.1.1 开放的学术劳动力市场促进了大学教师的频繁流动第12页
        1.1.2 教师流动是教师专业发展的内在诉求和外部需求的统一第12-13页
        1.1.3 教师流动对学术产出的影响研究未得到广泛关注第13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13-14页
    1.3 核心概念界定第14-16页
        1.3.1 学术职业流动第14-15页
        1.3.2 学术论文产出第15-16页
    1.4 文献综述第16-24页
        1.4.1 学术职业流动的相关研究第16-20页
        1.4.2 教师学术产出的相关研究第20-22页
        1.4.3 文献述评第22-24页
第2章 研究假设及数据来源第24-31页
    2.1 理论基础第24-25页
        2.1.1 社会流动理论第24页
        2.1.2 教师职业生命周期理论第24-25页
    2.2 研究假设第25-26页
        2.2.1 研究问题第25-26页
        2.2.2 研究假设第26页
    2.3 数据来源第26-28页
        2.3.1 教师个人简历获取方式第26-27页
        2.3.2 学术论文产出获取方式第27-28页
    2.4 研究思路与技术路线图第28-29页
        2.4.1 研究思路第28-29页
        2.4.2 技术路线图第29页
    2.5 方法选取第29-31页
        2.5.1 文献研究法第29-30页
        2.5.2 多学科研究法第30页
        2.5.3 简历分析法第30页
        2.5.4 数理统计法第30-31页
第3章 研究型大学教师流动的现状:基于教师简历的分析第31-46页
    3.1 变量设置和方法选取第31-34页
    3.2 大学教师流动次数的差异分析第34-40页
        3.2.1 不同学科教师流动次数的差异性第34-35页
        3.2.2 不同年龄教师流动次数的差异性第35-36页
        3.2.3 不同职称教师流动次数的差异性第36-38页
        3.2.4 不同学缘结构教师流动次数的差异性第38-39页
        3.2.5 不同学习经历教师流动次数的差异性第39-40页
    3.3 大学教师空间流动类型的差异分析第40-44页
        3.3.1 不同学科教师空间流动的差异性第40-41页
        3.3.2 不同年龄教师空间流动的差异性第41页
        3.3.3 不同职称教师空间流动的差异性第41-42页
        3.3.4 不同学缘结构教师空间流动的差异性第42-43页
        3.3.5 不同学习经历教师的空间流动的差异性第43-44页
    3.4 本章小结第44-46页
第4章 研究型大学教师学术论文产出:基于文献计量学的分析第46-66页
    4.1 变量设置和方法选取第46-47页
    4.2 人文社会科学教师学术论文产出现状分析第47-56页
        4.2.1 不同年龄的文科教师学术论文产出的差异性第47-50页
        4.2.2 不同职称文科教师学术论文产出的差异性第50-53页
        4.2.3 不同学缘结构文科教师学术论文产出的差异性第53-55页
        4.2.4 是否具有海外学习经历的文科教师学术论文产出的差异性第55-56页
    4.3 自然科学教师学术论文产出的现状分析第56-64页
        4.3.1 不同年龄的理工科教师学术论文产出的差异性第57-58页
        4.3.2 不同职称的理工科教师学术论文产出的差异性第58-61页
        4.3.3 不同学缘结构的理工科教师学术论文产出的差异性第61-63页
        4.3.4 是否具有海外学习经历的理工科教师学术论文产出的差异性第63-64页
    4.4 本章小结第64-66页
第5章 研究型大学教师流动对其学术论文产出的影响分析第66-76页
    5.1 变量设置和方法选取第66页
    5.2 大学教师流动与个体学术论文产出的描述统计分析第66-68页
        5.2.1 教师流动次数与学术论文产出的均值比较第66-67页
        5.2.2 教师空间流动类型与学术论文产出的均值比较第67-68页
    5.3 大学教师流动与个体学术论文产出的相关分析第68-69页
        5.3.1 教师流动次数与学术论文产出的相关分析第68-69页
        5.3.2 教师空间流动类型与学术论文产出的相关分析第69页
    5.4 大学教师流动与个体学术论文产出的多元回归分析第69-74页
        5.4.1 大学教师流动与其发表学术论文数量的回归分析第70-71页
        5.4.2 大学教师流动与其发表学术论文质量的回归分析第71-73页
        5.4.3 大学教师流动与其发表论文学术影响力的回归分析第73-74页
    5.5 本章小结第74-76页
第6章 结语:通过合理的教师流动政策促进大学教师职业生命成长第76-82页
    6.1 结论与讨论第76-79页
        6.1.1 结论第76-77页
        6.1.2 讨论与政策建议第77-79页
    6.2 创新点与研究展望第79-82页
        6.2.1 创新点第79-80页
        6.2.2 研究展望第80-82页
致谢第82-85页
参考文献第85-90页
攻读硕士学位期间参与课题与发表论文情况第90页

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