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高职学生自尊对主观幸福感的影响:归因风格的中介作用

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
1 引言第11-12页
2 文献综述第12-21页
    2.1 主观幸福感的研究概况第12-15页
        2.1.1 主观幸福感的概念第12页
        2.1.2 主观幸福感的影响因素第12-14页
        2.1.3 高职生主观幸福感的研究现状第14-15页
    2.2 自尊的研究概况第15-17页
        2.2.1 自尊的概念第15-16页
        2.2.2 自尊的测量第16页
        2.2.3 高职生自尊的研究现状第16-17页
    2.3 归因风格的研究概况第17-19页
        2.3.1 归因风格的概念第17页
        2.3.2 归因理论第17-18页
        2.3.3 高职生归因风格的研究现状第18-19页
    2.4 自尊、主观幸福感和归因风格三者关系的研究第19-21页
        2.4.1 自尊与主观幸福感的关系研究第19-20页
        2.4.2 自尊与归因风格的关系研究第20-21页
        2.4.3 归因风格与主观幸福感的关系研究第21页
3 问题提出与研究假设第21-23页
    3.1 问题提出第21-22页
    3.2 研究假设第22-23页
        3.2.1 假设一:自尊水平和主观幸福感之间呈正相关关系第22页
        3.2.2 假设二:归因风格会影响主观幸福感第22-23页
        3.2.3 假设三:自尊可以通过影响归因风格从而影响主观幸福感,即归因风格在自尊和主观幸福感关系中起中介作用第23页
4 研究方法第23-37页
    4.1 研究对象第23-24页
    4.2 研究工具第24-25页
        4.2.1 自尊量表(Self-esteemScale,SES)第24页
        4.2.2 多维度-多归因因果量表(Multidimensionmultipleattributablecausalityscale,MMCS)第24-25页
        4.2.3 Campbell幸福感指数量表第25页
    4.3 研究程序第25-26页
    4.4 数据处理第26页
    4.5 研究结果第26-37页
        4.5.1 自尊、归因风格、主观幸福感的描述第26-27页
        4.5.2 人口学变量对自尊、归因风格、主观幸福感的影响第27-31页
        4.5.3 自尊、归因风格、主观幸福感的相关分析第31-32页
        4.5.4 自尊、归因风格、主观幸福感的回归分析第32-34页
        4.5.5 归因风格对自尊和主观幸福感的中介效应分析第34-37页
5 讨论第37-42页
    5.1 自尊、归因风格、主观幸福感现状分析第37-38页
    5.2 人口学变量的影响分析第38-40页
    5.3 自尊、归因风格、主观幸福感的相关分析第40-41页
    5.4 归因风格对自尊和主观幸福感的中介效应分析第41-42页
6 研究结论、建议与展望第42-46页
    6.1 研究结论第42-43页
    6.2 建议第43-44页
    6.3 不足与展望第44-46页
        6.3.1 不足第44页
        6.3.2 展望第44-46页
参考文献第46-53页
附录第53-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间的成果第58页

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