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政府管制影响个体职业选择的经验研究--基于体制内与体制外就业的视角

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-21页
    1.1 选题背景和问题第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-12页
        1.1.2 研究问题第12页
    1.2 研究目的和意义第12-15页
        1.2.1 研究目的第12-14页
        1.2.2 研究意义第14-15页
    1.3 主要概念界定第15-18页
        1.3.1 政府管制第15-17页
        1.3.2 人才误配第17-18页
        1.3.3 “体制内”与“体制外”第18页
    1.4 研究思路和方法第18-19页
        1.4.1 研究思路第18-19页
        1.4.2 研究方法第19页
    1.5 可能的创新之处第19-21页
第2章 文献综述第21-30页
    2.1 政府管制第21-26页
    2.2 职业选择第26-28页
    2.3 人才误配第28-29页
    2.4 简短评述第29-30页
第3章 理论假说第30-32页
第4章 模型和数据第32-39页
    4.1 模型构建第32页
    4.2 数据来源第32-35页
    4.3 变量定义第35-36页
    4.4 数据描述第36-39页
第5章 计量分析及讨论第39-45页
    5.1 基本结果第39-41页
    5.2 扩展模型第41-43页
    5.3 内生性讨论第43页
    5.4 异质性检验第43-45页
第6章 主要结论和政策建议第45-47页
    6.1 主要结论第45页
    6.2 政策建议第45-47页
参考文献第47-52页
致谢第52-53页
个人简历及在校期间发表的学术论文第53页

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