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同工同酬问题探讨

内容摘要第4-6页
abstract第6-8页
引言第10-14页
    (一)论题及研究意义第10-11页
    (二)研究综述第11-12页
    (三)研究方法第12-13页
    (四)研究重点、创新点第13-14页
一、同工同酬在我国的发展第14-16页
二、我国同工同酬案件的司法现状第16-22页
    (一)同工同酬裁判文书的统计第16-20页
    (二)同工同酬裁判文书中所暴露的问题第20-22页
三、我国同工同酬实施困境成因第22-28页
    (一)同工同酬认定标准不一第22-25页
    (二)欠缺反歧视法制的支撑第25-26页
    (三)合同约定效力与同工同酬效力高低不明第26页
    (四)劳动者举证责任过重第26-28页
四、促进同工同酬适用的对策第28-46页
    (一)界定同工同酬第28-38页
    (二)以反歧视制度为依托第38-41页
    (三)明确同工同酬性质第41-43页
    (四)合理分配同工同酬中劳动者举证责任第43-46页
结语第46-48页
参考文献第48-50页
    (一)著作类第48页
    (二)期刊论文类第48-50页
    (三)学位论文类第50页

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