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J日化公司企业物流管理优化研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景、目的及意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-11页
        1.1.2 研究目的及意义第11页
    1.2 国内外相关研究文献综述第11-14页
    1.3 研究基本思路和研究方法第14-16页
        1.3.1 研究基本思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
第2章 相关理论概述第16-25页
    2.1 供应链管理理论第16-19页
        2.1.1 供应链管理第16-17页
        2.1.2 库存管理第17-18页
        2.1.3 供应链战略合作伙伴关系第18-19页
    2.2 物流管理理论第19-21页
        2.2.1 物流管理第19-20页
        2.2.2 二律背反理论第20-21页
    2.3 物流外包策略第21-25页
第3章 J公司物流管理现状及问题分析第25-33页
    3.1 公司基本背景第25-29页
        3.1.1 公司概况第25-26页
        3.1.2 行业概况第26-29页
    3.2 J公司物流管理现状及问题第29-31页
        3.2.1 物流管理现状第29-30页
        3.2.2 物流管理存在问题第30-31页
    3.3 J公司物流管理的SWOT分析第31-33页
        3.3.1 优势分析第31页
        3.3.2 劣势分析第31页
        3.3.3 机遇分析第31-32页
        3.3.4 威胁分析第32-33页
第4章 J公司物流管理优化方案第33-47页
    4.1 J公司物流优化管理原则第33-34页
    4.2 供应商管理体系招标优化方案第34-39页
    4.3 物流供应商动态协作方案第39-40页
    4.4 提高客户满意度优化方案第40-41页
    4.5 第三方物流考核优化方案第41-46页
    4.6 激励方案第46-47页
第5章 物流管理优化方案实施保障措施第47-59页
    5.1 完善组织架构及相应职责第47-48页
        5.1.1 完善组织架构第47-48页
        5.1.2 明确职责第48页
    5.2 过程监控第48-50页
        5.2.1 完善优化方案实施细则第48-49页
        5.2.2 进行过程监督第49-50页
    5.3 绩效评价第50-51页
        5.3.1 评价目的和作用第50页
        5.3.2 评价方法第50-51页
    5.4 提升物流管理人员业务技能第51-59页
        5.4.1 物流管理人才储备第51-56页
        5.4.2 物流管理技能培训第56-59页
第6章 结论与展望第59-61页
    6.1 研究结论第59页
    6.2 进一步研究的方向第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-65页
附录A 物流部2016年第四季度满意度调查报告第65-77页
附录B 2017年物流部储备干部培养方案第77-79页

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