高管股权激励与企业银行借款的实证研究
| 致谢 | 第6-7页 |
| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第12-13页 |
| 第二节 研究意义 | 第13-14页 |
| 一、现实意义 | 第13页 |
| 二、理论意义 | 第13-14页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 一、研究思路与框架 | 第14-15页 |
| 二、研究方法 | 第15页 |
| 第四节 本文的创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述 | 第16-22页 |
| 第一节 企业银行借款的影响因素 | 第16-18页 |
| 一、财务因素对企业银行借款的影响 | 第16-17页 |
| 二、非财务因素对企业银行借款的影响 | 第17-18页 |
| 第二节 高管股权激励对企业银行借款的影响 | 第18-21页 |
| 一、高管股权激励会向市场传递积极信号 | 第18-19页 |
| 二、高管股权激励计划能够降低企业违约风险 | 第19页 |
| 三、高管股权激励对企业银行借款的影响 | 第19-21页 |
| 第三节 文献评述 | 第21-22页 |
| 第三章 制度背景与理论基础 | 第22-25页 |
| 第一节 制度背景 | 第22页 |
| 第二节 理论基础 | 第22-25页 |
| 一、信息不对称理论 | 第22-23页 |
| 二、委托代理理论 | 第23页 |
| 三、信号传递理论 | 第23-24页 |
| 四、风险承担理论 | 第24-25页 |
| 第四章 研究设计 | 第25-32页 |
| 第一节 研究假设的提出 | 第25-27页 |
| 第二节 变量选取 | 第27-30页 |
| 第三节 模型构建 | 第30页 |
| 第四节 样本选择与数据来源 | 第30-32页 |
| 第五章 实证检验及分析 | 第32-39页 |
| 第一节 描述性统计 | 第32-33页 |
| 第二节 相关性分析及多重共线性检验 | 第33-35页 |
| 第三节 高管股权激励政策的回归 | 第35-36页 |
| 第四节 高管股权激励强度的回归 | 第36-38页 |
| 一、拓展性分析 | 第36-38页 |
| 第五节 稳健性检验 | 第38-39页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第39-42页 |
| 第一节 研究结论 | 第39页 |
| 第二节 相关政策建议 | 第39-41页 |
| 第三节 本文的不足之处 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-47页 |
