HT公司武汉办事处人员绩效考核体系优化设计

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
1 绪论	第10-16页
1.1 研究背景及意义	第10-11页
1.2 国内外相关研究综述	第11-12页
1.3 研究内容及方法	第12-16页
2 HT公司武汉办事处绩效管理现状分析	第16-30页
2.1 HT公司武汉办事处概况	第16-18页
2.2 武汉办事处绩效考核现状介绍	第18-21页
2.3 武汉办事处绩效考核存在的问题	第21-26页
2.4 绩效考核问题原因分析	第26-30页
3 基于目标管理的绩效考核方案优化再设计	第30-41页
3.1 目标绩效考核方案再设计的目的及原则	第30-32页
3.2 目标绩效考核方案再设计的基本流程	第32-34页
3.3 确定目标管理绩效考核方案	第34-41页
4 HT公司武汉办事处目标管理绩效考核方案的实施	第41-47页
4.1 目标管理绩效考核方案实施的保障措施	第41-43页
4.2 目标绩效考核中的跟踪检查	第43-45页
4.3 目标管理绩效考核方案的测试运行评价	第45-47页
结束语	第47-48页
致谢	第48-49页
参考文献	第49-52页
附表1 HT公司武汉办事处绩效面谈调查表	第52-53页
附表2 办事处人员绩效反馈表	第53-54页