国企工会参与工伤维权的法律问题研究--以山西某企业为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、山西某国企工会参与工伤维权无力的现状分析 | 第13-16页 |
| (一)工会督促工伤待遇办理 | 第13-14页 |
| (二)工会提供政策解答 | 第14页 |
| (三)工会难以对抗强势单位 | 第14页 |
| (四)工会存在不作为的现象 | 第14-16页 |
| 二、山西某国企工会参与工伤维权存在的问题 | 第16-18页 |
| (一)职工对工会存在误解 | 第16页 |
| (二)工伤维权法律程序繁琐 | 第16-17页 |
| (三)工会参与工伤维权无力 | 第17-18页 |
| 三、山西某国企工会参与工伤维权无力的原因分析 | 第18-22页 |
| (一)工会缺乏独立性 | 第18-20页 |
| 1.经济上缺乏独立性 | 第18-19页 |
| 2.人事上缺乏独立性 | 第19-20页 |
| (二)工会维权法律依据不完善 | 第20-22页 |
| 1.法律条文不严谨 | 第20页 |
| 2.部分条文不利于工伤职工维权 | 第20-21页 |
| 3.法律责任规定不详细 | 第21-22页 |
| 四、完善工会参与工伤维权的对策 | 第22-28页 |
| (一)确立工会的独立性 | 第22-23页 |
| 1.塑造独立的法律地位 | 第22页 |
| 2.增强经济上的独立性 | 第22-23页 |
| 3.增强人事上的独立性 | 第23页 |
| (二)完善《工会法》相关维权的法律条文 | 第23-25页 |
| (三)完善与工会维权相关的法律法规 | 第25-28页 |
| 参考文献 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 个人简况 | 第30-31页 |
