| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第7-8页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容、方法及技术路线 | 第11-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第11-13页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第13-14页 |
| 2 税务稽查执法风险管理现状 | 第14-24页 |
| 2.1 税务稽查风险管理基本情况 | 第14-18页 |
| 2.1.1 税务稽查执法风险管理概述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 国外税务稽查现状及其特征 | 第15-16页 |
| 2.1.3 国内税务稽查现状及其特征 | 第16-18页 |
| 2.2 普兰店区稽查局税务稽查风险管理现状调查方法 | 第18-21页 |
| 2.2.1 运用系统数据采集法获取查补税款数据 | 第18-19页 |
| 2.2.2 运用经验访谈采集法获取风险问题数据 | 第19-20页 |
| 2.2.3 运用查阅案例采集法获取风险疑点数据 | 第20-21页 |
| 2.3 普兰店区稽查局税务稽查风险管理现状调查结果 | 第21-24页 |
| 2.3.1 普兰店区稽查局人员结构现状 | 第21页 |
| 2.3.2 普兰店区稽查局机构体制现状 | 第21-23页 |
| 2.3.3 普兰店区稽查局法律法规现状 | 第23-24页 |
| 3 普兰店区稽查局税务稽查的执法风险及成因 | 第24-36页 |
| 3.1 普兰店区稽查局的执法风险 | 第24-29页 |
| 3.1.1 人工选案偏离稽查目标 | 第24-26页 |
| 3.1.2 检查、审理、执行环节工作程序不当 | 第26-28页 |
| 3.1.3 税务稽查文书制作不规范 | 第28-29页 |
| 3.2 普兰店区稽查局产生执法风险的宏观原因 | 第29-30页 |
| 3.2.1 我国税务稽查法律不健全 | 第29页 |
| 3.2.2 政府部门干预阻碍稽查执法 | 第29-30页 |
| 3.2.3 社会环境错综复杂影响检查 | 第30页 |
| 3.3 普兰店区稽查局产生执法风险的微观原因 | 第30-36页 |
| 3.3.1 稽查局内部协作管理存在缺陷 | 第30-31页 |
| 3.3.2 税务稽查选案、检查方法落后 | 第31-32页 |
| 3.3.3 税务稽查收入任务考核压力大 | 第32页 |
| 3.3.4 税务稽查人员综合执法素质低 | 第32-35页 |
| 3.3.5 税务稽查奖励问责制度未落实 | 第35-36页 |
| 4 普兰店区稽查局税务稽查执法风险防范对策 | 第36-46页 |
| 4.1 国家层面完善税务稽查执法风险管理体系 | 第36-37页 |
| 4.1.1 建立税务稽查法律体系 | 第36页 |
| 4.1.2 规范税务稽查组织机构 | 第36-37页 |
| 4.1.3 优化税务稽查执法环境 | 第37页 |
| 4.2 运用科学方法防范税务稽查执法风险 | 第37-40页 |
| 4.2.1 充分利用税务稽查随机业务流程 | 第37-38页 |
| 4.2.2 提高税务稽查执法风险管理水平 | 第38-39页 |
| 4.2.3 明确税务稽查人员工作岗位权责 | 第39-40页 |
| 4.3 完善税务稽查执法人员素质培养 | 第40-42页 |
| 4.3.1 提高税务稽查人员综合素质 | 第40-41页 |
| 4.3.2 采取多样化稽查培训方式 | 第41-42页 |
| 4.3.3 建立选拔税务稽查人员规范 | 第42页 |
| 4.4 完善税务稽查工作考核制度 | 第42-43页 |
| 4.4.1 建立考核制度 | 第42-43页 |
| 4.4.2 完善奖励制度 | 第43页 |
| 4.4.3 完善惩治制度 | 第43页 |
| 4.5 健全税务稽查执法风险监督流程 | 第43-46页 |
| 4.5.1 完善内部监督工作流程 | 第43-44页 |
| 4.5.2 加强外部监督体系建设 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |