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H集团财务共享中心方案设计研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及问题提出第10页
    1.2 研究的目的和意义第10-12页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状及评述第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-14页
        1.3.3 国内外文献研究评述第14-15页
    1.4 研究内容与研究方法第15-18页
        1.4.1 研究内容第15-17页
        1.4.2 主要研究方法第17-18页
第2章 H集团财务管控现状及存在问题分析第18-32页
    2.1 企业概况第18-19页
        2.1.1 H集团企业概况第18页
        2.1.2 H集团组织结构第18-19页
    2.2 H集团财务管控现状分析第19-26页
        2.2.1 组织规划控制现状第19-21页
        2.2.2 会计系统控制现状第21-23页
        2.2.3 信息系统控制现状第23-24页
        2.2.4 资金集中控制现状第24-25页
        2.2.5 全面预算控制现状第25-26页
    2.3 H集团财务管控存在的问题第26-28页
        2.3.1 组织规划控制存在的问题第26页
        2.3.2 会计系统控制存在的问题第26页
        2.3.3 信息系统控制存在的问题第26-27页
        2.3.4 资金管理控制存在的问题第27页
        2.3.5 预算管理控制存在的问题第27-28页
    2.4 H集团财务管控存在问题的成因分析第28-29页
        2.4.1 财务组织形式分散第28页
        2.4.2 缺少统一的会计核算体系第28页
        2.4.3 财务信息系统集成度较低第28-29页
        2.4.4 资金管理体系不健全第29页
        2.4.5 全面预算指标设置不合理第29页
    2.5 H集团构建财务共享中心的必要性第29-30页
    2.6 H集团构建财务共享中心的可行性第30-31页
    2.7 本章小结第31-32页
第3章 H集团基于SPORTS方法的财务共享中心方案设计第32-52页
    3.1 基于SPORTS方法的财务共享中心总体规划方案第32-34页
        3.1.1 财务共享中心SPORTS方法体系第32-33页
        3.1.2 财务共享中心建设框架第33-34页
    3.2 财务共享中心地点选择第34-35页
    3.3 财务共享中心组织设置和员工职责第35-39页
        3.3.1 财务组织架构及岗位设置第35-36页
        3.3.2 财务人员职责范围第36-39页
    3.4 财务共享中心流程设计第39-47页
        3.4.1 销售至收款流程第39-41页
        3.4.2 采购至应付流程第41-43页
        3.4.3 资金结算流程第43-44页
        3.4.4 费用结算流程第44-45页
        3.4.5 总账核算流程第45-47页
    3.5 财务共享中心政策法规分析第47页
    3.6 财务信息平台第47-49页
    3.7 财务共享中心服务水平第49-51页
        3.7.1 财务共享中心绩效管理体系第49-50页
        3.7.2 财务共享中心服务水平协议第50-51页
    3.8 本章小结第51-52页
第4章 H集团财务共享中?有效运?的保障措施第52-57页
    4.1 设立财务管控组织机构第52页
    4.2 应用验证支持第52-53页
    4.3 完善风险管理措施第53-55页
        4.3.1 考虑业务风险第53页
        4.3.2 考虑技术风险第53-54页
        4.3.3 考虑管理风险第54-55页
    4.4 建立内部审计队伍第55-56页
    4.5 本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-62页
致谢第62页

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