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供应链核心企业知识流动效果评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 研究方法第13-16页
        1.3.1. 文献分析法第13页
        1.3.2 专家调查法第13页
        1.3.3 AHP层次分析法第13-15页
        1.3.4 模糊综合评价第15-16页
    1.4 国外、国内研究现状第16-18页
        1.4.1 国外研究现状及动态第16-17页
        1.4.2 国内研究动态及现状第17-18页
    1.5 主要研究内容第18-19页
    1.6 创新点第19-20页
第二章 相关理论概述第20-29页
    2.1 供应链知识流的相关理论第20-25页
        2.1.1 供应链的相关理论第20-22页
        2.1.2 知识与知识管理第22-24页
        2.1.3 供应链知识流第24-25页
    2.2 供应链知识流研究展望第25页
    2.3 供应链知识流动效果评价第25-28页
        2.3.1 供应链知识流动的评价文献及进展第25-26页
        2.3.2 一般供应链知识流动指标体系建立所用的方法第26-28页
    2.4 本章总结第28-29页
第三章 供应链知识流动分析第29-38页
    3.1 影响供应链知识流动相关因素分析第29-33页
        3.1.1 供应链知识本身的特性第29-31页
        3.1.2 供应链知识的传播工具第31页
        3.1.3 供应链知识的发出源和受体第31-33页
    3.2 供应链知识流动效果分析第33-37页
        3.2.1 供应链服务水平第33-35页
        3.2.2 核心企业的竞争力第35-36页
        3.2.3 核心企业的创新能力第36-37页
    3.3 本章总结第37-38页
第四章 供应链知识流动效果指标体系构建与评价第38-47页
    4.1 评价指标体系的设计原则第38-39页
    4.2 评价指标体系的构建和内容分析第39-40页
    4.3 指标权重的分配第40-44页
        4.3.1 层次分析法第40-41页
        4.3.2 层次分析法的特点第41页
        4.3.3 层次分析法的基本方法和步骤第41-44页
    4.4 评价方法的选择第44-45页
    4.5 供应链知识流动效果评价模型的建立第45-47页
第五章 供应链企业的供应链知识流动效果评价实证分析第47-56页
    5.1 利用层次分析法计算权重第47-51页
    5.2 用专家规定程序调查法确定隶属度第51-54页
    5.3 评语向量和评价值的计算第54页
    5.4 分析评价结果第54-56页
第六章 结论和展望第56-58页
    6.1 结论第56页
    6.2 展望第56-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-66页
    附录一 供应链知识流动效果指标体系要素的问卷调查第63-64页
    附录二 供应链知识流动效果评价指标权重调查表第64-66页
    附录三 指标间隶属度调查表第66页

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