| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 绪论 | 第11-16页 |
| （一） 选题意义 | 第11页 |
| （二） 学术史综述 | 第11-14页 |
| （三） 主要内容框架 | 第14页 |
| （四） 重点、难点、创新点及不足 | 第14-16页 |
| 一 明朝的宦官 | 第16-32页 |
| （一） 追述 | 第16-18页 |
| 1、先秦时期 | 第16-17页 |
| 2、秦汉时期 | 第17-18页 |
| 3、隋唐宋元时期 | 第18页 |
| （二） 职掌分工与运作机制 | 第18-22页 |
| 1、明朝二十四衙门的确立 | 第19-20页 |
| 2、各部门职能与运作模式 | 第20-22页 |
| （三） 铨选管理 | 第22-25页 |
| 1、铨选 | 第22-23页 |
| 2、管理 | 第23-25页 |
| （四） 职能特点 | 第25-28页 |
| 1、政治职能的扩张 | 第26-27页 |
| 2、经济职能的扩张 | 第27-28页 |
| （五） 宦官职掌之内的意义——忠诚 | 第28-32页 |
| 1、贤良之宦 | 第29-30页 |
| 2、奸邪之宦 | 第30-32页 |
| 二 明朝的女官 | 第32-51页 |
| （一） 明代以前的女官 | 第32-34页 |
| 1、先秦秦汉时期 | 第32-33页 |
| 2、三国两晋南北朝时期 | 第33-34页 |
| （二） 职掌分工与运作机制 | 第34-39页 |
| 1、明朝女官制度的由来及定制（确立）（洪武一朝的兴起） | 第34-35页 |
| 2、女官职能与运作模式 | 第35-38页 |
| 3、女官的衰落（洪熙之后） | 第38-39页 |
| （三） 铨选管理 | 第39-42页 |
| 1、选秀女制度 | 第39-40页 |
| 2、赏罚与俸禄品级 | 第40-42页 |
| （四） 特点与作用 | 第42-47页 |
| 1、特点 | 第42-44页 |
| 2、作用 | 第44-47页 |
| （五） 宦官与女官的关系 | 第47-51页 |
| 1、合作关系 | 第47-49页 |
| 2、女官与宦祸 | 第49-51页 |
| 三 清朝内务府 | 第51-65页 |
| （一） 宦官 | 第51-55页 |
| 1、十三衙门 | 第51-53页 |
| 2、内务府部门中的宦官 | 第53-55页 |
| （二） 女官 | 第55-58页 |
| （三） 内务府职能 | 第58-61页 |
| （四） 内务府的地位 | 第61-65页 |
| 1、内务府与外廷机构 | 第61-62页 |
| 2、内务府与清廷统治者 | 第62-65页 |
| 结语 | 第65-72页 |
| 参考文献 | 第72-78页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第78-79页 |
| 后记 | 第79页 |