| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景和问题的提出 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 相关文件综述 | 第9-10页 |
| 1.3 理论依据 | 第10-11页 |
| 1.3.1 整体政府理论 | 第10页 |
| 1.3.2 无缝隙政府理论 | 第10-11页 |
| 1.3.3 公共选择理论 | 第11页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.5 研究的基本思路和创新点 | 第13-14页 |
| 2 机关事务部门推进党政机关厉行勤俭节约的现状及问题 | 第14-22页 |
| 2.1 相关概念阐释 | 第14-15页 |
| 2.2 节约型机关建设目标下的机关事务管理体制改革——以C市C区为例 | 第15-17页 |
| 2.2.1 C市C区机关事务管理工作情况概述 | 第15页 |
| 2.2.2 C市C区机关事务管理局推进机关事务管理体制改革的初步成效 | 第15-17页 |
| 2.2.3 C市C区机关事务管理体制目前总体上仍以分散管理为主 | 第17页 |
| 2.3 机关事务分散管理给机关厉行勤俭节约带来的问题 | 第17-20页 |
| 2.3.1 管理分散，缺乏监督约束 | 第17-18页 |
| 2.3.2 成本攀升，财政负担沉重 | 第18页 |
| 2.3.3 标准不一，条件苦乐不均 | 第18-19页 |
| 2.3.4 家底不清，资产流失严重 | 第19-20页 |
| 2.4 目前机关事务管理分散管理问题的成因分析 | 第20-22页 |
| 2.4.1 利益：长期受到部门利益驱使 | 第20页 |
| 2.4.2 体制：存在职责不清、条块分割的状况 | 第20-21页 |
| 2.4.3 观念：难以摆脱计划经济的思维方式影响 | 第21页 |
| 2.4.4 管理：缺乏全面统一的监督约束机制 | 第21-22页 |
| 3 国内外在推进机关事务统一管理方面的经验分析 | 第22-25页 |
| 3.1 树立统管原则，明确由机关事务部门统一管理机关事务 | 第22-23页 |
| 3.2 对机关国有资产和后勤事务实行集中统一管理，提高工作效率 | 第23页 |
| 3.3 建立比较完善的制度，提高机关事务管理的科学化、规范化水平 | 第23-24页 |
| 3.4 打造学习型队伍，为推进机关事务管理体制改革提供智力支持 | 第24-25页 |
| 4 深化机关事务管理体制改革的对策建议 | 第25-30页 |
| 4.1 明确职责权限，理顺机关事务部门与有关部门的关系 | 第25-26页 |
| 4.2 合理设置机构，实现机关事务统一管理 | 第26-27页 |
| 4.3 规范管理制度，建立健全监督长效机制 | 第27-28页 |
| 4.4 加强队伍建设，提高机关事务管理人员素质 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
