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基层计生事业单位改革问题及对策研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 绪论第9-23页
    1.1 研究背景第9-12页
        1.1.1 历史进程与社会环境第9-11页
        1.1.2 政策发展与机构变革第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究综述第13-18页
        1.3.1 国外研究现状第13-15页
        1.3.2 国内现状第15-18页
    1.4 研究方法第18-19页
    1.5 理论依据第19-20页
    1.6 研究重点、难点、创新点第20-21页
    1.7 研究的基本内容和框架第21-23页
        1.7.1 研究基本内容第21-22页
        1.7.2 研究基本框架第22-23页
2 基层计生事业单位改革工作现状第23-29页
    2.1 基层改革依托的政策发展现状第23-24页
        2.1.1 政策下发展方向判断第23页
        2.1.2 政策相关报道现状第23-24页
    2.2 改革工作进程第24-25页
        2.2.1 基于工作内容的改革进程发展态势第24-25页
        2.2.2 基于舆论报导的改革进程发展趋势第25页
    2.3 改革阶段性成果第25-29页
        2.3.1 职能转变阶段性成果第25-27页
        2.3.2 地方改革阶段性成果第27页
        2.3.3 改革举措阶段性成果第27-29页
3 基层计生事业单位改革面临的主要困难第29-33页
    3.1 改革后职业发展选择定位问题第29-30页
        3.1.1 基层计生工作人员的职业留守选择困难第29页
        3.1.2 基层计生工作人员的工作分流选择困境第29-30页
        3.1.3 基层计生改革方向在落实层面推进滞后第30页
    3.2 改革后职责重新界定中的问题第30-31页
        3.2.1 职责界定的模糊性问题第30-31页
        3.2.2 基层行政权责的弱化带来工作新挑战第31页
    3.3 改革后经费及岗位配置问题第31-32页
        3.3.1 改革经费支持区域差异化问题第31页
        3.3.2 改革后工作岗位或编制分配问题第31-32页
    3.4 改革后法律制度与执法保障有待完善第32-33页
        3.4.1 基层相关法律体系尚待完善第32页
        3.4.2 基层执法主体呈现空白第32-33页
4 基层计生事业单位改革工作问题成因分析第33-39页
    4.1 改革后职业发展选择问题成因第33-34页
        4.1.1 岗位要求改革对留守选择的冲击第33页
        4.1.2 分流去向的不确定性给调离原岗位带来挑战第33-34页
        4.1.3 改革后方向选择在落实层面滞后局面成因第34页
    4.2 改革后职责界定影响因素分析第34-35页
        4.2.1 职责界定模糊问题成因第34-35页
        4.2.2 职责由“行政性”向“服务型”转型因素第35页
    4.3 改革后经费及岗位配置矛盾所在第35-37页
        4.3.1 各地计生事业单位支持经费差异第35-36页
        4.3.2 岗位或编制配置问题的成因分析第36-37页
    4.4 改革后法律制度完善及执法空白问题成因第37-39页
        4.4.1 法律制度完善受时间进程影响第37-38页
        4.4.2 基层计生执法主体空白成因第38-39页
5 基层地方政府计生事业单位改革对策建议第39-44页
    5.1 目标导向设定改革步骤,推进改革问题的深层次解决第39-41页
        5.1.1 人尽其责,立足长远做好改革后基层计生岗位部署第39页
        5.1.2 做好分流后人员的保障措施第39-40页
        5.1.3 创新管理与服务模式,注重改革工作落实第40-41页
    5.2 合理界定和明确基层计生事业单位改革目标第41-42页
        5.2.1 明确基层计生工作职责改革目标第41页
        5.2.2 形成改革后基层计生工作新思路第41-42页
    5.3 科学规划基层计生事业单位经费安排及职责设定第42页
        5.3.1 依托自身经济情况的财政经费合理安排第42页
        5.3.2 面向未来筹备基层计生岗位或编制配置第42页
    5.4 基层计生事业单位改革后的制度及政策性建议第42-44页
        5.4.1 推进基层计生法律制度的完善第42-43页
        5.4.2 推行基层计生执法前期信息报备制度第43-44页
6 计生事业单位改革工作中的典型案例分析第44-50页
    6.1 计生工作领域改革案例一:广东省计生领域改革启示第44-46页
    6.2 计生工作领域改革案例二:各地计生系统工作重心分析第46-50页
7 总结与展望第50-52页
    7.1 总结第50-51页
    7.2 展望第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页

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