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“国培计划”参训幼儿教师培训需求研究--以华中师范大学2013年国培班为例

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
目录第9-12页
1. 绪论第12-22页
    1.1 研究缘起第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 主要概念界定第14-15页
        1.3.1 “国培计划”第14页
        1.3.2 参训幼儿教师第14页
        1.3.3 培训需求第14页
        1.3.4 培训内容第14-15页
        1.3.5 培训课程第15页
    1.4 文献综述第15-19页
        1.4.1 关于“国培计划”的研究第15-16页
        1.4.2 关于“幼儿教师培训”的研究第16-17页
        1.4.3 关于“教师培训需求”的研究第17-18页
        1.4.4 关于“国培计划”幼儿教师培训需求的研究第18页
        1.4.5 对研究综述的评析第18-19页
    1.5 研究依据的理论第19-22页
        1.5.1 人本主义需要理论第19页
        1.5.2 终身教育理论第19-20页
        1.5.3 成人学习理论第20-22页
2 研究设计第22-29页
    2.1 研究目标第22页
    2.2 研究对象第22-23页
    2.3 研究内容第23-24页
    2.4 研究方法第24-25页
        2.4.1 问卷调查法第24页
        2.4.2 访谈法第24页
        2.4.3 内容分析法第24-25页
    2.5 研究框架图第25-28页
        2.5.1 研究总体框架图第25-26页
        2.5.2 参训幼儿教师前测主、客观需求研究路线图第26-27页
        2.5.3 参训幼儿教师后测总体情况及需求研究路线图第27页
        2.5.4 前后测需求变化以及国培课程与前测需求吻合度研究路线图第27-28页
    2.6 研究过程第28-29页
3. 调查结果与分析第29-58页
    3.1 “国培计划”参训幼儿教师前测客观需求分析第29-44页
        3.1.1 以“备课”为切入点的前测客观需要分析第30-34页
        3.1.2 以“教学法”为切入点的前测客观需要分析第34-35页
        3.1.3 以“政策熟悉程度”为切入点的前测客观需要分析第35-36页
        3.1.4 以“科研情况”为切入点的前测客观需要分析第36-39页
        3.1.5 以“组织管理情况”为切入点的客观需要分析第39-42页
        3.1.6 以“职业心理状态”为切入点的前测客观需要分析第42-44页
    3.2 “国培计划”参训幼儿教师前侧主观需求分析第44-53页
        3.2.1 前测培训动机分析第44-46页
        3.2.2 教学相关培训内容的前测主观需求分析第46-48页
        3.2.3 科研相关培训内容的主观需求分析第48-50页
        3.2.4 管理相关培训内容的主观需求分析第50-51页
        3.2.5 培训方式的主观需求分析第51-52页
        3.2.6 培训时间的主观需求分析第52-53页
    3.3 “国培计划”参训幼儿教师后侧总体情况及需求分析第53-58页
        3.3.1 “国培计划”参训幼儿教师后测培训动机分析第53-54页
        3.3.2 “国培计划”参训幼儿教师后测培训影响分析第54-55页
        3.3.3 “国培计划”参训幼儿教师后测培训效果分析第55页
        3.3.4 “国培计划”参训幼儿教师后测培训需求分析第55-56页
        3.3.5 “国培计划”参训幼儿教师后测职业状态分析第56-58页
4. 结论与建议第58-68页
    4.1 结论第58-65页
        4.1.1 “国培计划”参训幼儿教师前侧客观需要第58-60页
        4.1.2 “国培计划”参训幼儿教师前侧主观需求第60页
        4.1.3 “国培计划”参训幼儿教师后侧总体情况第60-61页
        4.1.4 “国培计划”参训幼儿教师前、后测需求变化第61-63页
        4.1.5 参训幼儿教师前测主、客观培训需求与“国培计划”课程吻合度分析第63-65页
    4.2 建议第65-66页
        4.2.1 “国培计划”幼儿教师培训内容的专业理念方面第65-66页
        4.2.2 “国培计划”幼儿教师培训内容的专业知识方面第66页
        4.2.3 “国培计划”幼儿教师培训内容的专业能力方面第66页
        4.2.4 “国培计划”幼儿教师培训方式和时间方面第66页
    4.3 本研究的优势与不足第66-68页
附录第68-72页
参考文献第72-74页
攻读硕士期间发表的论文第74-75页
致谢第75页

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