企业劳动规章制度程序正义问题研究

内容摘要	第6-8页
abstract	第8-10页
引言	第12-18页
一、企业劳动规章制度程序正义的相关理论	第18-21页
（一）程序正义的基本理论	第18-19页
（二）企业劳动规章制度的本质	第19-20页
（三）程序正义与企业劳动规章制度的内在契合	第20-21页
二、司法实践中相关案例的分析及问题的提出	第21-24页
（一）案例的回顾与分析	第21-23页
（二）实践中反映出的一般问题	第23-24页
三、企业劳动规章制度相关程序正义问题分析	第24-29页
（一）程序正义内在要求之于民主程序	第24-26页
（二）企业劳动规章制度制定过程中程序正义的体现	第26-28页
（三）企业劳动规章制度在司法实践中程序正义的体现	第28-29页
四、保障企业劳动规章制度程序正义的核心—平等协商	第29-33页
（一）平等协商的地位和功能	第30-31页
（二）我国现有的平等协商制度存在的问题	第31-32页
（三）平等协商程序化的现实意义	第32-33页
五、其他国家、地区相关制度的比较与借鉴	第33-40页
（一）其他国家、地区的制度比较	第33-35页
（二）对我国现有制度改革的启示	第35-36页
（三）改革的建议	第36-40页
结语	第40-41页
参考文献	第41-44页
致谢	第44页