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基于效率的小学班主任工作现状的调查研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-27页
    1.1 选题依据第8-10页
        1.1.1 素质教育顺利开展的需要第8-9页
        1.1.2 小学生身心健康发展的需要第9页
        1.1.3 学校教育教学工作正常运行的需要第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究的目的第10页
        1.2.2 研究的意义第10-11页
    1.3 研究内容第11页
    1.4 研究研究思路与研究方法第11-13页
        1.4.1 研究思路第11-12页
        1.4.2 研究方法第12-13页
    1.5 国内外相关文献研究现状分析第13-22页
        1.5.1 关于工作效率的研究第13-15页
        1.5.2 关于知识工作者工作效率的研究第15-16页
        1.5.3 关于小学班主任工作效率的研究第16-17页
        1.5.4 关于教师工作效率影响因素的研究第17-20页
        1.5.5 关于提高小学班主任工作效率的策略研究第20-21页
        1.5.6 述评第21-22页
    1.6 相关理论基础第22-25页
        1.6.1 目标管理理论第22-23页
        1.6.2 X效率理论第23-24页
        1.6.3 行为组织学马斯洛人本管理理论第24-25页
    1.7 核心概念的界定第25-27页
        1.7.1 班主任第25-26页
        1.7.2 工作效率第26页
        1.7.3 小学班主任工作效率第26-27页
第2章 研究设计框架第27-41页
    2.1 研究内容第27页
    2.2 研究方法第27页
    2.3 分析纬度的确定第27页
    2.4 分析纬度类目的确定第27-39页
        2.4.1 小学班主任工作负荷第28-31页
        2.4.2 小学班主任工作结果第31-33页
        2.4.3 小学班主任工作效率影响因素第33-39页
    2.5 调查问卷的结构第39页
    2.6 研究假设第39-41页
第3章 小学班主任工作效率的现状调查与分析第41-60页
    3.1 调查设计与实施第41-42页
        3.1.1 调查目的第41页
        3.1.2 调查问卷的编制第41页
        3.1.3 调查对象的选择第41-42页
    3.2 调查结果与分析第42-55页
        3.2.1 小学班主任工作的负荷分析第43-47页
        3.2.2 小学班主任工作的结果分析第47-50页
        3.2.3 小学班主任工作效率的影响因素分析第50-53页
        3.2.4 班主任工作年限对班主任工作效率影响的相关分析第53-54页
        3.2.5 优秀班主任和非优秀班主任工作之间差异的相关分析第54-55页
    3.3 调查结论第55-60页
        3.3.1 投入时间多,强调规范管理第56-57页
        3.3.2 班干部培养,指导缺乏方法第57页
        3.3.3 学生能力差,倾向亲历亲为第57-58页
        3.3.4 个人感受差,师生关系不和谐第58-59页
        3.3.5 经验型班主任更注重对班干部培养第59页
        3.3.6 优秀班主任更注重对班级活动的管理和班干部培养第59-60页
第4章 小学班主任工作效率中存在的问题原因及对策第60-66页
    4.1 影响小学班主任工作效率的原因第60-62页
        4.1.1 小学班主任个人管理效率意识不强第60-61页
        4.1.2 小学班主任个人组织能力不够第61-62页
        4.1.3 学校管理政策的不完善第62页
        4.1.4 社会的支持度不够第62页
    4.2 提高小学班主任工作效率的建议第62-66页
        4.2.1 提高班主任班级管理的效率意识第63-65页
        4.2.2 改进班主任培训的内容第65页
        4.2.3 改进小学班主任培训形式第65-66页
        4.2.4 改变小学班主任工作考核指标第66页
结语第66-68页
参考文献第68-70页
附录1第70-73页
附录2第73-74页
致谢第74-76页
附件第76页

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