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陕西高等职业教育管理中的政府职责研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 选题背景和意义第9-10页
    1.2 核心概念的界定第10-11页
        1.2.1 政府职责第10页
        1.2.2 高等职业教育第10-11页
        1.2.3 高等职业教育管理第11页
    1.3 研究现状及文献综述第11-13页
    1.4 研究内容和拟解决的关键问题第13-14页
    1.5 研究方法、技术路线第14页
    1.6 预期的研究成果和创新点第14-16页
第二章 我国高等职业教育的发展历程及政府作用第16-21页
    2.1 我国高等职业教育的发展历程第16-18页
        2.1.1 从举旗起步到法律地位确认(1980-1998年)第16-17页
        2.1.2 从规模扩张到发展方向定位(1999-2005年)第17页
        2.1.3 从示范引领到全面质量提升(2006年-今)第17-18页
    2.2 政府在我国高等职业教育发展中的作用第18-21页
        2.2.1 制定政策法规第18-19页
        2.2.2 制定发展规划第19页
        2.2.3 提供发展资金第19页
        2.2.4 构建管理体制第19-20页
        2.2.5 监督教学质量第20-21页
第三章 陕西高等职业教育现状及管理中存在的问题第21-28页
    3.1 陕西高等职业教育现状第21-24页
        3.1.1 制定高职教育相关法规政策第21-22页
        3.1.2 推进示范性高职院校建设第22页
        3.1.3 提升专业服务产业能力第22-23页
        3.1.4 组建职业教育集团第23页
        3.1.5 大力推进校企合作第23-24页
        3.1.6 构建质量评价监控体系第24页
    3.2 陕西高等职业教育管理中存在的问题第24-28页
        3.2.1 法律法规不完善第24-25页
        3.2.2 院校分布和专业设置不均衡第25-26页
        3.2.3 财政经费投入不足第26-27页
        3.2.4 提供公共服务不到位第27页
        3.2.5 监督评估机制不合理第27页
        3.2.6 校企合作不深入第27-28页
第四章 国内外政府管理高等职业教育的特点及经验启示第28-37页
    4.1 江苏管理高职教育的特点第28-30页
        4.1.1 发挥地市级政府的主导作用第28页
        4.1.2 建立完善的经费投入评价机制第28-29页
        4.1.3 形成合理的专业结构设置第29页
        4.1.4 构建深度融合的校企合作机制第29-30页
    4.2 德国管理高职教育特点第30-31页
        4.2.1 建立完善的法律政策保障体系第30-31页
        4.2.2 州政府是职业教育行政管理的执行主体第31页
        4.2.3 建立全面的质量监控体系第31页
    4.3 美国管理高职教育的特点第31-33页
        4.3.1 完善的法律保障第31-32页
        4.3.2 有力的财政支持第32页
        4.3.3 发达的服务网络第32-33页
    4.4 澳大利亚管理高职教育的特点第33-34页
        4.4.1 树立终身教育的职业教育理念第33页
        4.4.2 科学规划和合理设置行政管理机构第33-34页
        4.4.3 实施职业教育国际化政策第34页
    4.5 对地方政府管理高职教育的经验启示第34-37页
        4.5.1 要完善法规政策,保障高职教育发展第34页
        4.5.2 要合理规划,服务地方经济发展第34-35页
        4.5.3 要多措并举,为高职教育提供经费第35页
        4.5.4 要健全监督评估体系,提高高职教育质量第35页
        4.5.5 要搭建校企合作平台,发挥行业企业作用第35-37页
第五章 陕西高等职业教育管理中存在问题的原因分析第37-40页
    5.1 高职教育理念存在偏差第37-38页
    5.2 管理体制机制不顺第38页
    5.3 调控手段上的偏差第38-40页
第六章 陕西政府管理高等职业教育的对策建议第40-47页
    6.1 完善高等职业教育政策法规第40-41页
        6.1.1 加强地方性立法第40页
        6.1.2 完善配套政策第40-41页
    6.2 科学合理规划高等职业教育发展第41-42页
        6.2.1 制定宏观发展规划第41页
        6.2.2 调整高职院校布局第41页
        6.2.3 根据社会需求设置专业第41-42页
    6.3 保障高等职业教育经费投入第42-43页
        6.3.1 加大经费投入力度第42页
        6.3.2. 建立多元化的经费保障体系第42-43页
    6.4 提供优质的公共服务第43页
        6.4.1 加强舆论引导第43页
        6.4.2 转变政府职能第43页
    6.5 构建科学的管理体制及机构设置第43-44页
        6.5.1 调动地市级政府的积极性第43-44页
        6.5.2 构建专门的高职教育管理部门第44页
        6.5.3 发挥高职教育学会的协调作用第44页
    6.6 监督评估人才培养质量第44-45页
        6.6.1 健全评估主体第44页
        6.6.2 建立或聘请专业评估机构第44-45页
        6.6.3 合理设定评估指标体系第45页
        6.6.4 建立人才培养工作评估的长效机制第45页
    6.7 搭建校企合作平台第45-47页
        6.7.1 构建校企合作驱动机制第45-46页
        6.7.2 继续推进高职教育集团化发展第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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