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中等职业教育对其毕业生社会流动影响的实证研究--以重庆市WY技师学院为例

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 导论第10-27页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-21页
        1.2.1 关于教育与社会流动关系的国内外研究第11-19页
        1.2.2 国外职业教育发展策略第19-20页
        1.2.3 已有文献综述的简要述评第20-21页
    1.3 概念界定及理论基础第21-23页
        1.3.1 概念界定第21-22页
        1.3.2 理论基础第22-23页
    1.4 研究目的与意义第23-24页
        1.4.1 研究目的第23-24页
        1.4.2 研究意义第24页
    1.5 研究假设、思路与路径第24-25页
        1.5.1 研究假设第24页
        1.5.2 研究思路与路径第24-25页
        1.5.3 技术路线图第25页
    1.6 研究的难点与创新点第25-27页
        1.6.1 研究的难点第25-26页
        1.6.2 研究的创新点第26-27页
第2章 访谈和问卷的设计与分析第27-34页
    2.1 重庆市WY技师学院概况第27-28页
    2.2 访谈的设计、实施与结果分析第28-29页
        2.2.1 访谈的设计与实施第28页
        2.2.2 访谈的结果分析第28-29页
    2.3 问卷的设计与实施第29-31页
        2.3.1 问卷的设计第29-30页
        2.3.2 问卷的实施第30-31页
    2.4 对样本情况的整体描述第31-34页
第3章 中等职业教育对毕业生初职获得及职业变动的影响分析第34-46页
    3.1 中职毕业生初职获得途径的统计分析第34-35页
    3.2 初职获得后的横向流动第35页
    3.3 职业教育对毕业生初职获得情况的统计结果与分析第35-42页
        3.3.1 专业类型、受教育程度对初职获得时间长短的影响第36-38页
        3.3.2 专业类型、受教育程度对初职月薪的影响第38-40页
        3.3.3 专业类型、受教育程度对中职毕业生培养去向的影响第40-42页
    3.4 中职毕业生职业变动情况第42-44页
    3.5 本章研究小结第44-46页
第4章 中等职业教育制度政策对中职毕业生社会流动影响第46-56页
    4.1 中等职业教育的社会制度政策简述第46-47页
    4.2 现行中等职业教育制度政策的正面影响第47-48页
    4.3 现行中等职业教育制度政策的负面影响第48-52页
        4.3.1 精专工匠缺乏第48-49页
        4.3.2 中等职业教育生源和学历提升政策的差异第49-50页
        4.3.3 中等职教资源不均等第50-51页
        4.3.4 中等职业教育受教育群体流失第51-52页
    4.4 就业导向对中职毕业生流动的影响第52-54页
    4.5 当前中等职业教育制度政策不足第54-56页
第5章 中职毕业生与父辈的阶层对比第56-62页
    5.1 中职毕业生的职业地位与父亲的职业地位第56-58页
    5.2 中职毕业生的受教育程度和父亲的受教育程度第58-59页
    5.3 中职毕业生经济收入与家庭经济收入第59-60页
    5.4 本章研究小结第60-62页
第6章 结论与建议第62-70页
    6.1 主要研究结论第62-65页
        6.1.1 影响中职毕业生社会流动的相关性因素第62-63页
        6.1.2 当前中等职业教育发展中的问题第63-65页
    6.2 加快中等职业教育发展促进其受教育群体社会流动的对策和建议第65-68页
        6.2.1 国家制度政策层面第65-67页
        6.2.2 学校教育层面第67-68页
        6.2.3 企业参与层面第68页
    6.3 共享发展理念下的中等职业教育第68-70页
参考文献第70-73页
附录1第73-75页
附录2第75-77页
致谢第77-78页
在校学习期间科研情况第78页

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