| 中文摘要 | 第4-9页 |
| 英文摘要 | 第9-14页 |
| 前言 | 第15-19页 |
| 文献回顾 | 第19-25页 |
| 1 国外护理人员分类等级体系 | 第19-22页 |
| 2 国内护理人员分类等级体系 | 第22-25页 |
| 第一部分 基于岗位胜任力的临床护理人员能级框架的建立 | 第25-53页 |
| 1 研究方法与步骤 | 第25-29页 |
| 2 技术路线 | 第29-30页 |
| 3 结果与分析 | 第30-50页 |
| 4 讨论 | 第50-53页 |
| 第二部分 基于岗位胜任力的能级管理框架中各层级护理人员的配置比例 | 第53-71页 |
| 1 研究方法与步骤 | 第53-56页 |
| 2 技术路线与流程 | 第56页 |
| 3 结果与分析 | 第56-67页 |
| 4 讨论 | 第67-71页 |
| 小结 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 附录 | 第76-134页 |
| 个人简历和研究成果 | 第134-136页 |
| 致谢 | 第136-137页 |