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基于平衡计分卡的中型餐馆战略绩效评价体系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-21页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的和意义第12页
    1.3 文献综述第12-18页
        1.3.1 国外研究现状第12-15页
        1.3.2 国内研究现状第15-18页
        1.3.3 文献评述第18页
    1.4 研究内容第18-19页
    1.5 研究思路第19页
    1.6 研究方法第19-20页
    1.7 拟解决的关键问题第20页
    1.8 本文的创新点第20-21页
2 理论分析第21-25页
    2.1 相关概念第21页
        2.1.1 绩效评价与战略绩效评价第21页
        2.1.2 中型餐馆第21页
        2.1.3 供应商以及供应商关系第21页
    2.2 平衡计分卡的基本理论及其相对优势第21-23页
        2.2.1 平衡计分卡第21-22页
        2.2.2 关键绩效指标第22页
        2.2.3 经济增加值第22页
        2.2.4 平衡计分卡的相对优势第22-23页
        2.2.5 平衡计分卡的应用条件第23页
    2.3 平衡计分卡和供应商的结合第23-25页
        2.3.1 供应商理论第23页
        2.3.2 供应商维度加入到餐饮企业平衡计分卡的可行性第23-24页
        2.3.3 引入供应商维度的平衡计分卡第24-25页
3 沙河市餐饮业绩效评价现状第25-28页
    3.1 沙河市餐饮业发展现状第25页
    3.2 沙河市餐馆绩效评价现状以及绩效评价缺陷的原因分析第25-28页
        3.2.1 沙河市餐馆绩效评价现状第25-26页
        3.2.2 沙河市餐馆绩效评价的缺陷以及原因分析第26-28页
4 基于BSC的餐馆战略绩效评价体系的设计第28-39页
    4.1 可行性分析第28页
    4.2 战略绩效评价指标体系构建过程第28-39页
        4.2.1 战略目标分析第28页
        4.2.2 战略地图构建第28-29页
        4.2.3 不同发展时期的战略绩效评价指标体系设计第29-36页
        4.2.4 指标权重的确定——层次分析法第36-38页
        4.2.5 模糊综合评价法第38-39页
5 基于平衡计分卡的战略绩效评价体系的应用第39-50页
    5.1 F餐馆简介第39-40页
        5.1.1 餐馆基本情况第39页
        5.1.2 餐馆当前出现的问题及原因分析第39-40页
    5.2 战略目标分析第40-42页
        5.2.1 F餐馆SWOT分析第40-41页
        5.2.2 F餐馆战略目标的确定第41-42页
    5.3 战略地图构建第42-44页
    5.4 成熟期战略绩效评价指标体系的选择应用第44-50页
        5.4.1 权重确定第44-47页
        5.4.2 综合评价第47-50页
6 结论及建议第50-53页
    6.1 研究结论第50页
    6.2 相关建议第50-52页
    6.3 研究局限性第52-53页
参考文献第53-57页
附录第57-59页
后记第59-60页
攻读学位期间取得的科研成果清单第60页

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