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制度视角下企业开放式创新机理研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第14-28页
    1.1 研究背景第14-20页
        1.1.1 现实背景第14-16页
        1.1.2 理论背景第16-20页
    1.2 研究问题第20-22页
    1.3 研究意义第22-24页
        1.3.1 理论意义第22-23页
        1.3.2 现实意义第23-24页
    1.4 研究方法第24-25页
    1.5 论文结构第25-28页
第二章 理论基础与文献综述第28-65页
    2.1 相关理论基础第28-37页
        2.1.1 制度基础观第28-30页
        2.1.2 复合基础观第30-32页
        2.1.3 注意力基础观第32-34页
        2.1.4 创新系统观第34-36页
        2.1.5 构型理论第36-37页
    2.2 开放式创新研究综述第37-49页
        2.2.1 开放式创新的概念内涵第37-40页
        2.2.2 开放式创新的维度划分第40-44页
        2.2.3 开放式创新的实证研究第44-48页
        2.2.4 开放式创新的研究述评第48-49页
    2.3 制度环境研究综述第49-59页
        2.3.1 制度环境的概念内涵第49-52页
        2.3.2 制度环境的操作测量第52-55页
        2.3.3 制度环境的实证研究第55-58页
        2.3.4 制度环境的研究述评第58-59页
    2.4 复合式战略研究综述第59-64页
        2.4.1 复合式战略的提出背景第59-60页
        2.4.2 复合式战略的概念内涵第60-63页
        2.4.3 复合式战略的研究述评第63-64页
    2.5 本章小结第64-65页
第三章 研究总构想与设计第65-82页
    3.1 研究总体构想第65-68页
        3.1.1 研究主线的形成第65-66页
        3.1.2 权变因素的选择第66-67页
        3.1.3 整体研究构想图第67-68页
    3.2 概念界定与测量第68-78页
        3.2.1 开放式创新第68页
        3.2.2 创新创业制度环境第68-71页
        3.2.3 复合式战略第71-73页
        3.2.4 管理者认知评价第73-76页
        3.2.5 创新绩效第76-78页
    3.3 研究过程与设计第78-81页
        3.3.1 研究过程第78-79页
        3.3.2 研究设计第79-81页
    3.4 本章小结第81-82页
第四章 基于创新系统观的企业开放式创新测量第82-99页
    4.1 企业开放式创新的维度构建第82-85页
        4.1.1 基于创新系统观的开放式创新探讨第82-83页
        4.1.2 企业开放式创新的概念内涵第83-85页
        4.1.3 企业开放式创新的内容结构第85页
    4.2 企业开放式创新的问卷设计第85-88页
        4.2.1 主观测量方式的选择第85-86页
        4.2.2 问卷设计的步骤第86-87页
        4.2.3 问卷初始测量题项第87-88页
    4.3 企业开放式创新内容结构的探索第88-93页
        4.3.1 预调查与被试情况第88-90页
        4.3.2 项目分析第90-91页
        4.3.3 探索性因素分析第91-92页
        4.3.4 信度分析第92-93页
    4.4 企业开放式创新内容结构的验证第93-98页
        4.4.1 正式调查与样本特征第93-95页
        4.4.2 验证性因素分析的方法与模型构建第95-96页
        4.4.3 验证性因素分析的检验结果第96-98页
        4.4.4 企业开放式创新的信度检验第98页
    4.5 本章小结第98-99页
第五章 制度与战略影响企业开放式创新的机理研究第99-127页
    5.1 研究假设第99-108页
        5.1.1 创新创业制度环境与开放式创新第99-101页
        5.1.2 创新创业制度环境与复合式战略第101-102页
        5.1.3 复合式战略与开放式创新第102-104页
        5.1.4 创新创业制度环境与复合式战略对开放式创新的影响第104-105页
        5.1.5 管理者认知评价在创新创业制度环境与开放式创新间的调节作用第105-106页
        5.1.6 管理者认知评价在复合式战略与开放式创新间的调节作用第106-108页
    5.2 数据分析第108-123页
        5.2.1 信度与效度检验第108-111页
        5.2.2 描述性统计与相关分析第111-113页
        5.2.3 直接效应检验第113-116页
        5.2.4 中介效应检验第116-119页
        5.2.5 交互效应与调节效应检验第119-123页
    5.3 结果讨论第123-126页
        5.3.1 实证检验结果汇总第123-124页
        5.3.2 制度与战略影响开放式创新的机理讨论第124-125页
        5.3.3 管理者认知评价的调节作用讨论第125-126页
    5.4 本章小结第126-127页
第六章 企业开放式创新对创新绩效的影响机理研究第127-149页
    6.1 研究假设第127-136页
        6.1.1 开放式创新与创新绩效第127-130页
        6.1.2 三类创新活动开放的交互效应第130-132页
        6.1.3 三种开放式创新的交互效应第132-133页
        6.1.4 管理者认知评价在开放式创新与创新绩效间的调节作用第133-136页
    6.2 数据分析第136-145页
        6.2.1 信度与效度检验第136-137页
        6.2.2 描述性统计与相关分析第137-138页
        6.2.3 多元回归分析第138-145页
    6.3 结果讨论第145-148页
        6.3.1 实证检验结果汇总第145-146页
        6.3.2 开放式创新影响创新绩效的机理讨论第146-147页
        6.3.3 管理者认知评价的调节作用讨论第147-148页
    6.4 本章小结第148-149页
第七章 整体理论模型检验与结果适用性拓展研究第149-186页
    7.1 企业开放式创新的中介效应检验第149-156页
        7.1.1 研究假设第149-150页
        7.1.2 检验结果第150-156页
    7.2 整体理论模型的调节与中介效应整合检验第156-166页
        7.2.1 研究假设第156-157页
        7.2.2 检验结果第157-166页
    7.3 实证结果的稳健性与适用性拓展研究第166-182页
        7.3.1 整体SSIP分析框架的稳健性检验第167-170页
        7.3.2 三类创新活动开放交互效应的稳健性检验第170-175页
        7.3.3 不同规模企业的开放式创新活动组合效应探讨第175-177页
        7.3.4 不同行业企业的开放式创新活动组合效应探讨第177-180页
        7.3.5 不同年龄企业的开放式创新活动组合效应探讨第180-182页
    7.4 结果讨论第182-185页
        7.4.1 实证检验结果汇总第182-183页
        7.4.2 开放式创新的SSIP分析框架讨论第183页
        7.4.3 管理者认知评价在整体理论模型的调节作用讨论第183-184页
        7.4.4 实证结果的稳健性与适用性讨论第184-185页
    7.5 本章小结第185-186页
结论与建议第186-193页
    一、主要研究结论第186-188页
    二、实践启示第188-190页
    三、主要创新点第190-191页
    四、研究局限与展望第191-193页
参考文献第193-214页
附录第214-219页
攻读博士学位期间取得的研究成果第219-222页
致谢第222-224页
附件第224页

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