| 论文创新点 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-12页 |
| 摘要 | 第12-14页 |
| Abstract | 第14-15页 |
| 1 前言 | 第16-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第16-18页 |
| 1.1.1 基本问题 | 第16-17页 |
| 1.1.2 关于改革双轨制的思考 | 第17页 |
| 1.1.3 小结 | 第17-18页 |
| 1.2 研究意义和目的 | 第18-19页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第18-19页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第19页 |
| 1.3 研究思路、内容和方法 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第20页 |
| 1.4 研究重点和难点 | 第20-22页 |
| 1.4.1 研究重点 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究难点 | 第21页 |
| 1.4.3 重要参量说明 | 第21-22页 |
| 1.5 创新之处 | 第22页 |
| 1.6 本研究的主要观点包括 | 第22-24页 |
| 2 “双轨制”文献研究及相关问题分析 | 第24-43页 |
| 2.1 “双轨制”问题的产生 | 第24页 |
| 2.2 “双轨制”现状与问题分析 | 第24-32页 |
| 2.2.1 基本情况 | 第24-25页 |
| 2.2.2 机关事业单位退休金与企业养老金差距分析 | 第25-32页 |
| 2.3 养老金“双轨制”文献研究与综述 | 第32-43页 |
| 2.3.1 养老金“双轨制”与“不公平”问题 | 第32-34页 |
| 2.3.2 养老金“双轨制”与“碎片化”问题 | 第34-35页 |
| 2.3.3 养老金“双轨制”与财政压力问题 | 第35-36页 |
| 2.3.4 养老金“双轨制”与工资制度改革的关系 | 第36-37页 |
| 2.3.5 关于事业单位养老保险制度改革试点失败的分析 | 第37-38页 |
| 2.3.6 关于“并轨”的理由 | 第38页 |
| 2.3.7 关于“并轨”中的几个“同步”问题 | 第38-42页 |
| 2.3.8 研究综述小结 | 第42-43页 |
| 3 机关事业单位养老保险制度改革必要性与试点情况分析 | 第43-51页 |
| 3.1 关于机关事业单位养老保险制度改革的必要性分析 | 第43-45页 |
| 3.1.1 改革的必要性 | 第43页 |
| 3.1.2 改革必要性及相关争议的说明 | 第43-45页 |
| 3.2 关于机关事业单位养老保险改革的难点分析 | 第45页 |
| 3.3 事业单位养老保险改革试点分析与研究 | 第45-48页 |
| 3.3.1 基本情况 | 第45-46页 |
| 3.3.2 事业单位养老保险改革试点难以推进的原因分析 | 第46-47页 |
| 3.3.3 事业单位养老保险改革面临的问题及解决思路 | 第47-48页 |
| 3.4 机关养老保险改革试点分析与研究 | 第48-50页 |
| 3.4.1 改革试点的三个层次与三种类型 | 第49页 |
| 3.4.2 改革试点取得的成绩 | 第49页 |
| 3.4.3 改革试点存在的突出问题 | 第49-50页 |
| 3.4.4 小结 | 第50页 |
| 3.5 小结 | 第50-51页 |
| 4 完善基本养老保险制度分析-改革重要基础 | 第51-68页 |
| 4.1 基本养老保险制度的现状和问题 | 第51-59页 |
| 4.1.1 企业养老金改革背景 | 第51-52页 |
| 4.1.2 企业养老金改革是“做减法” | 第52页 |
| 4.1.3 企业基本养老保险替代率不断下滑 | 第52-54页 |
| 4.1.4 影响养老金替代率的主要制度因素分析 | 第54-59页 |
| 4.1.5 多支柱养老金体系尚未普遍建立 | 第59页 |
| 4.2 关于改革完善基本养老保险制度的文献研究 | 第59-64页 |
| 4.2.1 关于基本养老保险架构设置 | 第60-62页 |
| 4.2.2 关于基本养老保险参数设置 | 第62-64页 |
| 4.3 完善基本养老保险制度的对策 | 第64-65页 |
| 4.3.1 努力缩小“双轨”差距 | 第64页 |
| 4.3.2 推动机关事业单位养老金制度改革，形成“三支柱”模式 | 第64-65页 |
| 4.3.3 加快完善基本养老保险制度 | 第65页 |
| 4.4 小结 | 第65-68页 |
| 5 机关事业单位养老保险制度改革设计分析 | 第68-78页 |
| 5.1 机关事业单位养老保险制度改革方向与路径分析 | 第68-72页 |
| 5.1.1 改革目标 | 第68页 |
| 5.1.2 机关事业单位养老保险制度改革的实施步骤及方法 | 第68-72页 |
| 5.2 机关事业单位养老保险架构设置 | 第72-76页 |
| 5.3 机关事业单位养老保险体系参数设置 | 第76页 |
| 5.4 小结 | 第76-78页 |
| 6 基本养老保险与职业年金成本测算分析 | 第78-86页 |
| 6.1 财政支出模式及参数设置 | 第78-85页 |
| 6.1.1 财政支出模块 | 第78-79页 |
| 6.1.2 相关参数设置 | 第79-80页 |
| 6.1.3 财政支出结果分析 | 第80-85页 |
| 6.2 小结 | 第85-86页 |
| 7 职业年金制度建设研究-以公务员为例 | 第86-94页 |
| 7.1 建立公务员职业年金制度的背景和必要性 | 第86-88页 |
| 7.2 建立公务员职业年金制度的可行性 | 第88-89页 |
| 7.2.1 建立公务员职业年金符合公务员的职业特点 | 第88页 |
| 7.2.2 建立公务员职业年金符合国际惯例 | 第88-89页 |
| 7.2.3 建立公务员职业年金符合我国国情 | 第89页 |
| 7.3 公务员职业年金制度的基本框架 | 第89-92页 |
| 7.3.1 公务员职业年金的替代率 | 第89页 |
| 7.3.2 公务员职业年金的责任承担方式 | 第89-90页 |
| 7.3.3 公务员职业年金的缴费比例 | 第90页 |
| 7.3.4 公务员职业年金的给付方式 | 第90-91页 |
| 7.3.5 公务员职业年金的待遇计发模式 | 第91页 |
| 7.3.6 公务员职业年金的基金运营和管理模式 | 第91-92页 |
| 7.4 公务员职业年金与其他方面的衔接 | 第92-94页 |
| 8 机关事业单位养老金制度国际比较 | 第94-115页 |
| 8.1 基本制度模式分析 | 第94-97页 |
| 8.1.1 国外公务员养老保险体制模式 | 第94-95页 |
| 8.1.2 国外公务员养老保险的责任承担模式 | 第95页 |
| 8.1.3 国外公务员养老保险的财务模式 | 第95-96页 |
| 8.1.4 国外公务员养老保险的管理与服务模式 | 第96-97页 |
| 8.2 国外公务员养老金待遇的基本特点 | 第97-98页 |
| 8.2.1 公务员领取养老金的资格条件相对较低 | 第97-98页 |
| 8.2.2 国外公务员养老金替代率普遍较高 | 第98页 |
| 8.3 国外公务员养老保险制度的发展趋势 | 第98-100页 |
| 8.3.1 防止“碎片化”，逐步建立统一的公务员基本养老保险制度 | 第99页 |
| 8.3.2 减轻政府财政压力，实行责任共担的缴费模式 | 第99页 |
| 8.3.3 避免财务风险，实行部分积累的管理模式 | 第99-100页 |
| 8.3.4 提高基金运营收益，实行市场化基金管理模式 | 第100页 |
| 8.4 部分国家和地区机关事业单位养老金制度比较分析 | 第100-110页 |
| 8.4.1 美国 | 第100-104页 |
| 8.4.2 英国 | 第104-106页 |
| 8.4.3 德国 | 第106页 |
| 8.4.4 中国香港地区 | 第106-110页 |
| 8.5 国外关于统筹设计公共部门养老金与工资政策的经验借鉴 | 第110-113页 |
| 8.5.1 养老金“单轨制”国家 | 第110页 |
| 8.5.2 养老金“混合制”国家 | 第110-113页 |
| 8.5.3 小结 | 第113页 |
| 8.6 小结 | 第113页 |
| 8.7 国外公务员养老保险模式对我国的启示与借鉴 | 第113-115页 |
| 9 结论与政策建议 | 第115-122页 |
| 9.1 基本结论 | 第115页 |
| 9.2 政策建议 | 第115-122页 |
| 9.2.1 要正确认识养老金“双轨制” | 第115-116页 |
| 9.2.2 构建“三支柱”养老金体系 | 第116-118页 |
| 9.2.3 加大基本养老保险制度的改革和执行力度 | 第118-119页 |
| 9.2.4 落实政府财政投入责任 | 第119页 |
| 9.2.5 努力缩小不合理的待遇差距 | 第119-120页 |
| 9.2.6 加强工资制度改革的顶层设计 | 第120页 |
| 9.2.7 小结 | 第120-122页 |
| 参考文献 | 第122-128页 |
