企业PCT国际申请影响因素研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.2 问题的提出与研究意义 | 第14-16页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第16-17页 |
| 1.4 本课题的创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 PCT国际专利相关概念与文献综述 | 第18-25页 |
| 2.1 PCT国际专利相关概念概述 | 第18-20页 |
| 2.1.1 PCT国际专利申请 | 第18-19页 |
| 2.1.2 PCT国际专利申请的优势与劣势 | 第19-20页 |
| 2.2 PCT相关文献综述 | 第20-23页 |
| 2.2.1 专利 | 第20-21页 |
| 2.2.2 PCT | 第21-23页 |
| 2.3 国内外文献评述及假设的提出 | 第23-24页 |
| 2.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 企业的PCT国际专利申请影响因素研究 | 第25-36页 |
| 3.1 PCT国际专利的企业申请人现状 | 第25-26页 |
| 3.2 变量选取 | 第26-27页 |
| 3.3 Granger检验 | 第27-31页 |
| 3.3.1 平稳性检验 | 第27-28页 |
| 3.3.2 E-G协整检验 | 第28页 |
| 3.3.3 误差修正模型(ECM模型) | 第28-29页 |
| 3.3.4 Granger因果检验 | 第29-31页 |
| 3.4 样本的总体分析 | 第31-32页 |
| 3.4.1 总体描述性分析 | 第31-32页 |
| 3.4.2 相关性分析 | 第32页 |
| 3.5 回归结果分析 | 第32-35页 |
| 3.6 稳健性检验 | 第35页 |
| 3.7 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 华为案例分析 | 第36-48页 |
| 4.1 华为的PCT国际专利申请现状 | 第36-39页 |
| 4.2 华为的创新实践 | 第39-47页 |
| 4.2.1 华为的创新战略 | 第39-44页 |
| 4.2.2 华为对创新人才的管理 | 第44-46页 |
| 4.2.3 华为的创新考核制度 | 第46-47页 |
| 4.3 经验总结 | 第47-48页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第48-51页 |
| 5.1 结论 | 第48页 |
| 5.2 政策建议 | 第48-49页 |
| 5.3 研究局限及展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 研究成果及发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 作者和导师简介 | 第57-58页 |
| 附件 | 第58-59页 |
