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海尔品牌经营战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景及意义第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究内容与方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 技术路线第16-17页
第2章 海尔集团现状及品牌经营存在的问题第17-26页
    2.1 海尔集团简介第17-18页
    2.2 海尔品牌战略发展历程概述第18-21页
    2.3 海尔品牌经营现状及存在的问题第21-25页
        2.3.1 海尔品牌经营现状分析第21-22页
        2.3.2 海尔品牌经营存在的问题第22-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第3章 基于海尔集团内外部环境分析的品牌战略SWOT分析第26-34页
    3.1 海尔集团外部环境分析第26-28页
        3.1.1 国内市场宏观环境第26-27页
        3.1.2 海尔集团经营环境第27-28页
    3.2 海尔集团内部环境分析第28-30页
        3.2.1 海尔集团的企业文化第28页
        3.2.2 海尔集团的人才资源第28-29页
        3.2.3 海尔集团的实物资源第29-30页
        3.2.4 海尔集团企业组织结构第30页
    3.3 海尔品牌SWOT分析第30-33页
        3.3.1 海尔品牌的竞争优势第30-31页
        3.3.2 海尔品牌的竞争劣势第31-32页
        3.3.3 海尔品牌的机会第32页
        3.3.4 海尔品牌的威胁第32-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 海尔品牌经营战略设计第34-40页
    4.1 海尔品牌经营战略目标第34-35页
    4.2 海尔品牌经营战略规划第35-36页
    4.3 海尔集团营销体育赛事的品牌经营途径第36-38页
        4.3.1 海尔集团营销体育赛事的成功案例第36页
        4.3.2 营销体育赛事的具体途径第36-37页
        4.3.3 营销体育赛事带来的品牌效应第37-38页
    4.4 本章小结第38-40页
第5章 海尔品牌经营战略保障措施第40-47页
    5.1 人员保障第40-42页
        5.1.1 转变营销人员品牌经营观念第40-41页
        5.1.2 将员工培养成品牌形象大使第41-42页
    5.2 组织保障第42-43页
    5.3 制度及其他保障第43-46页
        5.3.1 强化品牌经营工作的考核第43-44页
        5.3.2 建设完备的仓储物流体系第44-45页
        5.3.3 整合营销传播方式第45-46页
    5.4 本章小结第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
个人简历第52页

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