首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文

基于总额预算的三甲医院医保指标核算管理体系研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-20页
        1.2.1 医疗保险费用支付方式的概念第13页
        1.2.2 总额预算的概念第13-14页
        1.2.3 总额预算的影响第14页
        1.2.4 国内现状第14-17页
        1.2.5 国外现状第17-18页
        1.2.6 研究意义第18-20页
第2章 资料与方法第20-22页
    2.1 研究对象第20页
    2.2 资料来源第20页
    2.3 研究内容第20-21页
        2.3.1 评价总额预算的运行效果,收集客观指标第20页
        2.3.2 管理者、医护人员、患者对总额预算的认知现状及满意度分析,收集主观指标第20-21页
        2.3.3 医保管理评价体系的构建第21页
        2.3.4 基于构建的医保管理评价体系,建立医保指标分配模型第21页
    2.4 研究方法第21页
        2.4.1 文献研究法第21页
        2.4.2 问卷调查法第21页
        2.4.3 德尔菲法第21页
        2.4.4 统计分析法第21页
    2.5 质量控制第21-22页
第3章 结果第22-38页
    3.1 分析 2012-2014 年各客观费用指标第22-24页
        3.1.1 住院人次、总费用、医保报销额、自费占比变化情况第22-23页
        3.1.2 次均费用、平均住院日变化情况第23页
        3.1.3 总药费、治疗费变化情况第23-24页
    3.2 分析总额预算实行后各客观费用指标第24-27页
        3.2.1 医保报销额第24-25页
        3.2.2 自费占比第25-26页
        3.2.3 次均费用第26页
        3.2.4 总药费占比第26-27页
    3.3 医院管理者、医护人员、患者对总额预算的认知及满意度分析第27-30页
        3.3.1 医院管理者对总额预算的认知现状分析第27页
        3.3.2 医院管理者对总额预算的主观意愿分析第27-28页
        3.3.3 医护人员对总额预算的认知现状分析第28-29页
        3.3.4 医护人员对总额预算的满意度分析第29页
        3.3.5 患者对总额预算的认知现状分析第29-30页
        3.3.6 患者对总额预算的满意度分析第30页
    3.4 构建医保管理评价体系第30-37页
        3.4.1 构建医保指标体系前期理论准备第30-31页
        3.4.2 德尔菲专家咨询结果分析第31-37页
    3.5 基于医保管理评价体系,构建医保总额分配模型第37-38页
第4章 讨论第38-46页
    4.1 分析 2012-2014 年各客观费用指标第38-39页
    4.2 分析总额预算实行后各客观费用指标第39页
    4.3 医院管理者、医护人员、患者对总额预算的认知现状及满意度分析第39-41页
        4.3.1 医院管理者对总额预算的认知情况及满意度分析第39-40页
        4.3.2 医护人员对总额预算的认知情况及满意度分析第40页
        4.3.3 患者对总额预算的认知情况及满意度分析第40-41页
    4.4 医保管理评价体系的构建第41-43页
        4.4.1 构建医保指标体系前期理论准备第41-42页
        4.4.2 各级指标分析结果第42-43页
    4.5 基于医保管理评价体系,构建医保指标分配模型第43页
    4.6 研究局限性第43-44页
    4.7 建议第44-46页
第5章 结论第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-63页
作者简介及攻读硕士期间的研究成果第63-64页
致谢第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:概率估计、时间距离对不同控制欲水平大学生焦虑情绪的实验影响
下一篇:负性情绪、情绪调节策略对大学生面部表情识别的影响研究