| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 1 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3 本文思路及框架 | 第13-15页 |
| 1.4 研究创新点 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-24页 |
| 2.1 概念界定 | 第16-17页 |
| 2.2 国内外并购与公司价值的文献综述 | 第17-19页 |
| 2.3 国内外并购绩效实证研究的文献综述 | 第19-22页 |
| 2.4 国内外关于CEO特征与并购绩效的文献综述 | 第22-23页 |
| 2.5 文献评述 | 第23-24页 |
| 3 理论分析与研究设计 | 第24-33页 |
| 3.1 理论分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 CEO行业经验对并购绩效的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.2 CEO行业经验影响并购绩效的途径 | 第25-26页 |
| 3.2 并购绩效研究方法 | 第26-27页 |
| 3.3 模型设定 | 第27-33页 |
| 3.3.1 模型一：CEO行业经验对并购绩效的影响 | 第27-28页 |
| 3.3.2 模型二：价值创造还是价值获取? | 第28-30页 |
| 3.3.3 稳健性检验 | 第30-33页 |
| 4 实证分析 | 第33-48页 |
| 4.1 数据来源及处理 | 第33-37页 |
| 4.1.1 CEO数据 | 第33-34页 |
| 4.1.2 收益数据 | 第34-35页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第35页 |
| 4.1.4 描述性统计 | 第35-37页 |
| 4.2 CEO行业经验是否影响并购绩效 | 第37-43页 |
| 4.2.1 基础模型 | 第37-39页 |
| 4.2.2 遗漏CEO相关变量 | 第39-41页 |
| 4.2.3 遗漏公司相关变量 | 第41-42页 |
| 4.2.4 CEO-公司内生匹配 | 第42-43页 |
| 4.3 CEO行业经验作用途径：价值创造还是价值获取? | 第43-48页 |
| 5 结论与展望 | 第48-50页 |
| 5.1 研究结论 | 第48页 |
| 5.2 研究不足与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |