| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究方法与研究内容 | 第14-16页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3 主要创新点 | 第16-19页 |
| 2 文献回顾与理论基础 | 第19-29页 |
| 2.1 文献回顾 | 第19-25页 |
| 2.1.1 内部治理与企业价值 | 第19-21页 |
| 2.1.2 内部治理与社会责任 | 第21-22页 |
| 2.1.3 社会责任与企业价值 | 第22-23页 |
| 2.1.4 内部治理与企业价值的作用机制研究 | 第23-24页 |
| 2.1.5 文献评述 | 第24-25页 |
| 2.2 理论基础 | 第25-29页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第26-27页 |
| 2.2.3 信号传递理论 | 第27-29页 |
| 3 研究设计 | 第29-41页 |
| 3.1 研究变量设计 | 第29-33页 |
| 3.2 研究假设 | 第33-38页 |
| 3.2.1 内部治理与企业价值 | 第33-34页 |
| 3.2.2 内部治理与社会责任 | 第34-36页 |
| 3.2.3 社会责任与企业价值 | 第36页 |
| 3.2.4 社会责任在内部治理与企业价值关系中的中介效应 | 第36-38页 |
| 3.3 研究模型的构建 | 第38-39页 |
| 3.4 样本选择与数据来源 | 第39-41页 |
| 4 实证研究结果与分析 | 第41-51页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第41-42页 |
| 4.2 相关性分析 | 第42-43页 |
| 4.3 回归分析 | 第43-51页 |
| 4.3.1 内部治理与企业价值回归分析 | 第43-44页 |
| 4.3.2 内部治理与社会责任的回归分析 | 第44-46页 |
| 4.3.3 社会责任与企业价值的回归分析 | 第46页 |
| 4.3.4 社会责任的中介效应检验的回归分析 | 第46-51页 |
| 5 研究结论与建议 | 第51-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第51-53页 |
| 5.2 政策建议 | 第53-55页 |
| 5.3 研究局限及展望 | 第55-57页 |
| 5.3.1 研究局限性 | 第55-56页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 致谢 | 第63页 |